亲属被拘留37天还没背放出来咋回事这是

[律师回复] 可以起诉要求退回来，具体可以电话

[律师回复] 夫妻双方可以签订财产协议

[律师回复] 你好，有其母亲一个人所有。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

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[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，教师的行为属于教学行为规范和师德师风的问题。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 您好，老师为什么会对学生作出这样的表达？

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 你好，不起诉通常不会留下刑事案底。特别是对于法定不起诉和证据不足不起诉的情况，由于缺乏足够的犯罪证据或认为不应追究刑事责任，这些情况下一般不会在个人档案中留下犯罪记录。但是，酌定不起诉和附条件不起诉的具体情况可能有所不同，虽然一般也不会公开记入个人档案作为“案底”，但在某些特定机关内部可能会有记录，且在某些职业审查时可能需要说明相关情况。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 故意侵害他人人身安全的行为无疑是一种违反法律法规的犯罪行径。这种行为的严重性主要取决于受害者所受伤害的具体情况，以及实施侵害行为的加害方的主观恶意及其采取的行动方式等多重因素。若导致受害者遭受轻伤乃至更严重的伤害后果，那么便构成了故意伤害罪名，加害方将会面临刑事诉讼并接受相应的刑事制裁。而若是受害者所受伤害相对轻微，加害方则有可能需要承受治安管理处罚的后果。在涉及到民事赔偿方面，受害者有权向加害方提出索赔请求，其中包括但不限于医疗费用、护理费用、误工费用等等。

[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。

[律师回复] 目前没有政策指向要取消原始户口或投靠亲属户口，可以到当地咨询

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好，收到拘留通知书了吗？涉嫌什么罪

[律师回复] 这个房子是什么时候盖的呀？