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我爸死了欠钱如何还
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我爸死了欠钱如何还相关的法律规定。
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债权债务
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合伙人欠了钱跑路了我怎么办？
合伙人欠了钱跑路，其他的合伙人需要对外承担诬陷连带清偿责任，在偿还债务之后，可以向法院起诉已经逃跑的合伙人。对合伙人欠了钱跑路了我怎么办依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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你好出租车把我父亲撞了 我父亲有陈旧性脑出血 现在撞出了几个出血点 还有腰椎有两处骨裂 交警来时 我母亲已送我父亲去医院了 责任认定书还没定 也没去交警队呢 我父亲住院的第二天保险公司来给交了3000元就走了 我想问问我后期该怎么做 后期的费用怎么办 还有我应该什么时候找律师合适 责任认定应该是车全责吧？我父亲走的是斑马线还是绿灯 出租车是转弯
[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。
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我的离职协议有点问题所以想咨询一下。当时离职时我们公司请律师和我们沟通公司需要付我们的工资和提成，然后公司领导做了假账报了假数据给公司，导致我的提成不对实际数，这样我能找谁的责任
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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360逾期会影响信用卡吗？
会有一定影响的。因360的网贷逾期记录是体现在个人的征信报告当中的，因此可能会对今后申请其他类型的贷款或者申请新的信用卡有一定的影响，但是对使用中的信用卡一般是没有影响的。
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本人2023年7月22日在一家公司签订实习协议进行实习，实习协议上签的工作地点是青岛市市北区，2024年2月份 公司与我又签订了劳动合同，劳动合同上入职
日期还是2023年7月22日，工作地点是青岛市，现在
公司要换地址，换到城阳区，我不想去，公司拿劳动合同说事，因为签的是青岛市所以可以去城阳区。但是公
司2024年2月份给我投了五险一金，按理说签了劳动合同当月就该投社保，我可以拿劳动合同是签订提日期是2023.7.22日说事吗 说公司应该去年7月份就该给我投社保，但它24年2月份才投。
[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金
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欠钱不还把我删了怎么办？
欠钱不还把债权人删了的情形，可以直接向法院起诉要求对方还钱，此时需要带上相关证据。因为将债权人删了的行为就已经构成了恶意欠债，通过协商的方式通常是不能获得对方偿还的债务的。
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债权债务你好，我想问问就是在夫妻共同财产制度中，夫妻共同财产和个人财产的交叉点是什么呢？
[律师回复] 您好！有没有领取结婚证？
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快速解决“婚姻家庭”问题
我是一个厂家驻商场的促销员，今天上班时间是14-22点，但是上午接到商场电话（没有文字和语音记录）要求去商场有活需要干，在途中不慎出事故骨折了，厂家说我不在工作时间内不算工伤，商场也没人肯给我证实我去商场干活的证明，我该怎么办？
[律师回复] 您好，发生多久了，具体什么情况，
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赌博罪和抢劫罪哪个更严重一点
[律师回复] 解析：
根据我国颁布的《中华人民共和国刑法》之相关法律条例，赌博罪与抢劫罪属于两种截然不同种类的刑事犯罪。
这两种类型犯罪在定罪及量刑过程中存在显著差异。
所谓赌博罪，通常界定为故意参与赌博活动的行为；
然而，抢劫罪则特指以暴力、威胁等手段侵犯他人财产并擅自对其进行占有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据我国颁布的《中华人民共和国刑法》之相关法律条例，赌博罪与抢劫罪属于两种截然不同种类的刑事犯罪。
这两种类型犯罪在定罪及量刑过程中存在显著差异。
所谓赌博罪，通常界定为故意参与赌博活动的行为；
然而，抢劫罪则特指以暴力、威胁等手段侵犯他人财产并擅自对其进行占有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
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(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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欠债人坐牢了钱怎么还我
欠款人坐牢了，款由欠款人还，因为承担刑事责任并不代表民事责任消灭，债权人可以通过协商或者诉讼等方式来请求欠款人还款，若是依旧不知道欠债人坐牢了钱怎么还我可以选择继续阅读此文。
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债权债务洗钱罪的判断要点包括哪些
[律师回复] 解析：
洗钱犯罪的关键在于对洗钱行为的准确识别与判定，详述如下：
首先是向犯罪分子提供资金账户，其次是协助将其财产转换为现金、金融票据或有价证券，再次是通过转账或者其他结算手段帮助资金进行转移，此外还包括协助将资金汇往境外，以及使用其它各种手法来掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质等。
在认定洗钱罪时，主观方面必须要明知。
以下列举了几种可能被视为被告明知是犯罪所得及其收益的情况，除非有确凿证据证明其确实不知情：
第一种是知道他人正在实施犯罪活动，并协助其转换或转移财物；
第二种是没有正当理由，通过非法途径协助他人转换或转移财物；
第三种是没有正当理由，以明显低于市场的价格购买财物；
第四种是没有正当理由，协助他人转换或转移财物，并收取明显高于市场的“手续费”；
第五种是没有正当理由，协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中，或者在不同银行账户间频繁进行划转；
第六种是协助近亲属或其他关系亲密的人转换或转移与其职业或财产状况明显不符的财物；
第七种是其他可以被认定为行为人明知的情形。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
洗钱犯罪的关键在于对洗钱行为的准确识别与判定，详述如下：
首先是向犯罪分子提供资金账户，其次是协助将其财产转换为现金、金融票据或有价证券，再次是通过转账或者其他结算手段帮助资金进行转移，此外还包括协助将资金汇往境外，以及使用其它各种手法来掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质等。
在认定洗钱罪时，主观方面必须要明知。
以下列举了几种可能被视为被告明知是犯罪所得及其收益的情况，除非有确凿证据证明其确实不知情：
第一种是知道他人正在实施犯罪活动，并协助其转换或转移财物；
第二种是没有正当理由，通过非法途径协助他人转换或转移财物；
第三种是没有正当理由，以明显低于市场的价格购买财物；
第四种是没有正当理由，协助他人转换或转移财物，并收取明显高于市场的“手续费”；
第五种是没有正当理由，协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中，或者在不同银行账户间频繁进行划转；
第六种是协助近亲属或其他关系亲密的人转换或转移与其职业或财产状况明显不符的财物；
第七种是其他可以被认定为行为人明知的情形。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
诽谤罪的立案标准点击的标准
[律师回复] 解析：
满足如下要素的特定行动将被确认为诽谤罪：
首先，这一犯罪活动所侵害的主要对象为他人的人格尊严及名誉权益；
其次，从其客观方面来看，该种犯罪行为通常表现为行为者有意识地捏造并传播某种虚假的事实，而这些事实足以对他人的个人价值、名誉造成贬损，且情节较为严重；
第三，此犯罪的主体通常涵盖了所有具有刑事责任能力的自然人或法人团体；
最后，这一罪行的主观心态必须是出于故意。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
满足如下要素的特定行动将被确认为诽谤罪：
首先，这一犯罪活动所侵害的主要对象为他人的人格尊严及名誉权益；
其次，从其客观方面来看，该种犯罪行为通常表现为行为者有意识地捏造并传播某种虚假的事实，而这些事实足以对他人的个人价值、名誉造成贬损，且情节较为严重；
第三，此犯罪的主体通常涵盖了所有具有刑事责任能力的自然人或法人团体；
最后，这一罪行的主观心态必须是出于故意。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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侵占罪的起点怎么算
[律师回复] 解析：
侵占罪所涉金额的计算方法主要包括两个方面：
首先是复原成本，它指的是在市场中购置同等品质及数量的财物所需支付的相应金额；
其次是折旧价值，即通过按照一定的折旧比率进行计算得出的财物价值。
一般来说，应当依据行为人拒绝返还或交付时的实际复原成本来确定行为对象的价值标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪所涉金额的计算方法主要包括两个方面：
首先是复原成本，它指的是在市场中购置同等品质及数量的财物所需支付的相应金额；
其次是折旧价值，即通过按照一定的折旧比率进行计算得出的财物价值。
一般来说，应当依据行为人拒绝返还或交付时的实际复原成本来确定行为对象的价值标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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夜班0点后赶上法定节假日该怎么休
[律师回复] 解析：
若雇主于法定节假日要求劳动者加班，应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300％的比例向劳动者发放加班费；
若雇主在休息日内要求劳动者加班，则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用，如若无法给予调休，则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200％的比例向劳动者发放加班费。
在计算加班费的基准金额时，并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。
在确定加班费的计算基准金额时，若劳动合同中有相关规定，则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。
若劳动合同中并未对此作出约定，则可由雇主与员工代表共同通过集体协商，在集体合同中予以明确。
若雇主与劳动者之间并无任何约定，则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70％来确定。
值得注意的是，若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准进行计算。
在计算加班费时，日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算，而小时工资则需在此基础上再除以8小时。
例如，五一长假期间每日的加班费计算公式如下：
法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300％休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200％
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若雇主于法定节假日要求劳动者加班，应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300％的比例向劳动者发放加班费；
若雇主在休息日内要求劳动者加班，则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用，如若无法给予调休，则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200％的比例向劳动者发放加班费。
在计算加班费的基准金额时，并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。
在确定加班费的计算基准金额时，若劳动合同中有相关规定，则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。
若劳动合同中并未对此作出约定，则可由雇主与员工代表共同通过集体协商，在集体合同中予以明确。
若雇主与劳动者之间并无任何约定，则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70％来确定。
值得注意的是，若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准进行计算。
在计算加班费时，日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算，而小时工资则需在此基础上再除以8小时。
例如，五一长假期间每日的加班费计算公式如下：
法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300％休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200％
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《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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