公司业务调整要裁员，胆结石医疗期内公司能裁我吗

[律师回复] 解析：
法律明确规定合同纠纷中的仲裁与诉讼均属商务事宜领域内的常见纠纷处理机制。
故而当双方各方签署合同时，便应经过共同协商，自愿达成仲裁协议。
若未达成仲裁协议，即使身为争议参与方之一方提出申请仲裁要求，仲裁委员会亦不得受理。
在这样的背景下，法律支持和保护了双方合法权益，对于维护商业秩序、增进市场稳定具有重要意义。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，针对抢劫罪的犯罪案件，其审理期限通常可在法院正式受理后的两个月内完成，最晚不得超出三个月的法定时限。
然而，对某些特定情况下或者牵涉到可能被判处死刑的刑事犯罪案件或者涉及附带民事诉讼的案件而言，经过上级人民法院的批准，则可适当延长审判时间至三个月。
值得注意的是，我国现行法律并未对抢劫罪从立案侦查到最终结案的整个过程设定明确的时限要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，犯罪嫌疑人若满足缓刑条件者，便可被判为缓刑。
然而，在一般情况下，由于犯罪人员之前已经有过犯罪行为，法院在判定是否应给予其缓刑时会进行细致入微的考虑与评估，尤其是要通过分析来确认犯罪人员在得到缓刑之后是否依然具有潜在的再次犯罪风险。
如果经过深入分析，法院认为犯罪人员在获得缓刑之后不太可能再次犯罪，那么他们就会做出给予缓刑的决定。
对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪人员，只要他们同时符合以下几个条件，就可以被宣告缓刑，而对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人，更应该被宣告缓刑：
（1）犯罪情节相对轻微；
（2）有明显的悔罪表现；
（3）不再有再次犯罪的可能性；
（4）宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓刑的过程中，法院还可以根据具体犯罪情况，同时禁止犯罪人员在缓刑考验期内从事某些特定的活动，限制他们进入某些特定的区域、场所，以及限制他们与某些特定的人群接触。
需要注意的是，被宣告缓刑的犯罪人员，即使他们被判处了附加刑，附加刑仍然必须要执行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1、若信用卡诈骗罪立案之后双方当事人达成了调解意愿，需经过公安机关进行调解。
2、当犯罪嫌疑人或被告人心怀诚意地承认错误并采取补偿损失、道歉等方式赢得被害人谅解时，双方当事人可依照相关法律法规达成和解协议。
但须注意的是，下列公诉案件不可自行达成和解：
（一）因民间纠纷引发，且涉嫌刑法分则中第四章和第五章规定之犯罪行为，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件；
（二）除渎职犯罪之外，可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
对于曾在五年内故意犯罪的犯罪嫌疑人、被告人，不适用于本章所规定的程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
1.本条款所提到的“医疗费用”具体涵盖了包括医药器具购置费在内的各种类型的治疗费用以及住院期间产生的相关费用等。
2.“工伤职工前往统筹地区之外进行就医过程中所需要的交通费用及住宿费用”也在医保范围之内。
3.“误工费”的计算方式根据不同情况有所变动，将根据具体情形进行详细解析。
4.“对于因工伤入院接受治疗的职工，他们在住院期间所享有的食宿补贴费用都属于我们提供的保障范围内”。
5.“一次性伤残补偿金”的发放标准是按月计算，每个月将发放原工资福利待遇，直到13个月为止；
在此期间，如若停工留薪，其原有工资福利待遇不会发生变化，仍然由所在公司按月支付。
另外，“一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额标准，将按照省、自治区、直辖市人民政府的有关法规与政策，由各地政府自行制定并实施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
裁定书与判决书并非同一概念。
法院裁定书是专门针对各类诉讼的程序性问题或者部分实体性问题进行实质性处理的司法文书；
而判决书则涵盖了民事、刑事、行政等各个领域的法律纠纷裁决结果，其主要功能在于澄清案件的实体法问题。
此外，在刑事附带民事诉讼案件中，判决书也同样能够解决实体法问题，但裁定书不仅能解决实体法问题，还兼具程序法审理之功能。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十八条
最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。

[律师回复] 解析：
关于公安部门在拘留人质之后释放期限方面的相关规定如下：
1、涉及到轻微违反治安法规的行为：
公安部门原则上有权将人员拘留在现场长达八个小时内，但这一时限绝不能超出二十四小时；
2、至于涉及到刑事犯罪的"传唤"期限，通常情况下为十二小时，但不得逾越二十四小时；
3、在特殊情形下，对于需要进行"留置盘问"的人员来说，其停留时间不能超过二十四小时，然而，如果得到县级以上公安机关的许可，该时限可予以延长至四十八小时。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 具体是因为什么事情呢

[律师回复] 劳动仲裁赢的机率主要取决于你的证据，如果证据充足的情况下，几率就是很大的

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 在上海大多数案件判决前会做社区矫正评估的。

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 你好！具体什么情况？？

[律师回复] 医疗事故，具体你可以咨询我的

[律师回复] 您好，可以去仲裁委咨询一下情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的