装修公司违约超期

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在离婚协议中规定的探望孩子的条款，是未实际养育子女一方的法定权利；倘若已获得养育权力的行为人拒绝允许另一方探望其所抚养之子女，则此种行为无疑构成非法行为。
享有探视权的当事人有权对抚养一方进行起诉，并要求其履行相应义务以配合自身实现探视权的行使。
或者，若双方选择通过诉讼方式结束婚姻关系，在已被生效判决确立的情况下，拥有探视权的一方可直接向法庭提出强制执行申请。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
2018年8月31日，备受关注的个人所得税法修订案终获批准，其中最引人注目的改革条款即是将起征点由现行的3,500元调整至5,000元，且这一政策将于次年的10月1日执行。
这项规定不仅标志着我国首次实现了普通劳动者大规模逃脱个税负担的历史性突破，更预示着我国社会经济发展模式开始向更加注重公平公正的方向转变。
具体来说，根据新的个税法规则，居民个人的综合性收入，须先从每年的总收入中抵扣60,000元的基本费用，之后再考虑各项专项扣除、专项附加扣除以及依法明确的其他相关扣除。
这些扣除项目的总额即为该纳税人的应纳税所得额。
这也是我国政府通过税收手段，旨在减轻人民税负压力，提高人民生活水平的重要措施之一。
所谓"起征点"，也被称为"征税起点"或者"起征点"，它是指税法所规定的对征收对象进行征税的起始金额门槛。
当纳税人的实际征税对象金额达到起征点时，税务部门会针对超出的部分全额征税；若未能达到起征点，则无需缴纳任何税务。
值得我们注意的是，个人所得税正是调控征税机构与个人（包括公民和非公民）之间关于个人所得税的征收与管理所涉及到的各类复杂而广泛的社会关系的基本法律准则的统称。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

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若公司违反了相关法律法规从而解除与劳动者之间的雇佣契约，那么劳动者有权提出请求力争恢复原有的劳动关系。
在这种情况下，当事人就可根据相关法律规定，主动要求公司持续履行双方最初签订的原劳动合同。
如果经过仔细考量后发现原先的履约协议确实无法实现，那么此时，劳动者便有权利寻求自身权益的保护，进一步要求企业向他们个人付出双倍的金额来作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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在公司行为触犯了劳动法律法规的情况下，作为雇员的我们并不能立即进行辞职决定。
然而，如果您选择结束当前的劳动关系，仅需以书面形式提前一个月向上级领导通告便可解约成功。
在此前提之下，若员工在收到离职申请后的30天内提交了解职申请，且无需经过雇主的审批许可，即可安心地离开现有的工作岗位。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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欠条即便在经过了长达三年之久后依然具有法律效用，这符合相关法律依据的规定。
然而相较之下，借条的有效性则无论时限长短，只要其依循的程序和手续合法合规，就永远被认定为有效的凭证。
唯一需要注意的是，借款日期超过三年后可能会导致相关诉讼时效期满，从而使债权人的胜诉权利有所受损。
然而，在这种情况下，尽管失去了胜诉权，债权人仍有权力请求债务方进行还款，但只能以非诉讼手段执行此项决定。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
倘若办公实址未能严格遵循法律规定的注册地址，便已构成违法行为。
依据当前的工商登记法规，任何企业仅有权拥有一处法定登记地址且须以许可证进行登记许可。
若企业现状与其注册状况背道而驰，那么将可能会被依法认定为涉嫌税收方面的违规经营，进而面临被列进经营异常目录名单并公开曝光其企业信息的风险。
这种现象不仅可能给公司带来前所未有的声誉及形象方面困扰，还可能受到当地工商执法部门的严厉打击。
因为，如若营业执照上所标注的地址与实际办公地址不符，视同涉嫌异地非法经营，根源在于属于无证经营。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
当发生违约行为时，应当依法追究其相应的违约责任。
若合同双方已在协议内清晰地设立了违约金制度，则应严格遵循约定，向受损方支付相应的违约金，以弥补受害者的经济损失。
然而，如违约金金额过低，无法完全抵消受害者所遭受的实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据相关法律法规及当事人的申请，对违约金进行适度调整，使之与实际损失相匹配。
反之，若违约金过高，超出了实际损失范围，人民法院或仲裁机构亦可依据当事人的申请，对违约金进行合理削减。
若合同双方并未就违约金事宜作出明确规定，则应按照实际损失情况来确定违约责任的承担方式。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在涉及隐瞒婚姻状况并收取他人彩礼的情况中，这一行为可能会被认定为欺诈。
所谓的婚姻欺诈，是指以获取婚姻关系中的财产作为主要目的，通过编造虚假事实或者掩盖真实情况的手段，非法获取他人财物且数额较大，已经达到刑事犯罪标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如今，作为借条的监管者，其并未被赋予对债务的连带责任之责。
出现这种情况的原因在于监管者并非债务的担保人，因此债权人无权强制要求监管者取代债务人偿还欠款。
若监管者未能充分履行对款项使用情况的监督职责，则需负责承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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若要诉讼离婚，仅存在以下两种法律途径可用：
（1）、协定离婚——双方在协商无果之后，需凭借双方分别签署的离婚协议书、结婚证书以及个人身份文件及家庭户籍簿，前往结婚登记所注册地的婚姻管理机构办理离婚事务。
在此过程中，该婚姻管理机构将对申请者所提供的所有相关证件、证明材料进行详细审查和询问。
同时，还会进一步深入了解有关诸如子女的抚育、财产分割以及债务偿还等重要事项上是否已经取得共识。
如果申请者明确表达了自愿离婚意愿且对于上述各类问题均已达成一致解决方案的话，该机构应该立即予以登记备案，并且颁发离婚证书。
（2）、如若某一方坚决反对离婚或者尽管签署了共同的离婚协议却反悔不守约之时，那么另一方则可以向当地法院提起诉讼离婚请求。
法律依据：
《民法典》
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居；
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
(四)因感情不和分居满二年；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
家居装修企业若未能按照约定时间完成装修工程，当事人有权依据订购合同的规定提出违约赔偿之诉。
在此过程中，业主和装饰企业之间形成了一种承揽合同法律关系。
当装修企业出现逾期竣工的现象时，这种行为可视作违ici行为，业主有权要求该公司对违约予以承担。
业主可以根据自己的实际情况选择适当的维权方式，首先应尝试与装饰企业进行友好沟通协商，如果协商无法达成共识，具备相关仲裁协议的前提下可向相关仲裁机构申请仲裁，如没有相关协议，也可以寻求通过民事法律程序来解决争端。
关于装修企业拖延完工的几种处理方法：
1.当事人有权要求装修企业立即在约定的期限之内开始进行施工工作；
2.如果确定装修企业的行为已经构成违约，那么当事人有权通过协商或者提起诉讼的形式来要求装修企业承担相应的违约责任，例如继续履行义务、采取补救措施或者是付予赔偿等。
当装修企业发生进度延误时，业主有权要求其支付违约责任。
无论是哪一方违反合同规定，都应该被要求来承担相应的继续履约、采取弥补措施或者支付赔偿这些违约责任。
在违约事件带来了对方损失的情况下，损失的赔偿金额应该等于因为这一违约而产生的实际损失，并且还包括在合同履行完毕之后可能获取到的收益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

[律师回复] 解析：
在现阶段，我国尚未制定出台严格且明确的死亡判定标准。
为了确保劳动人们的合法权利和利益得到有效保障，在对待工伤认定这一问题上，不应掺杂任何可能不利于劳动者的片面解读和认定。
尤其是当涉及到脑部功能已经完全丧失（即所谓“脑死亡”）的情况下，此类患者的生命状况已经呈现出无法扭转或恢复的性质，此时，持续性的救治仅仅能够延长患者临床死亡时间而已。
因此，在进行工伤认定时，我们应当我们建议将其作为计算“四十八小时”时间段的基础依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
若所涉公司因违法违规活动而被指控存在严重渎职和失察问题（即监事不当履行职责），无疑将对监事个人带来不小的风险负担。
如果经过调查鉴定，相关证据充分表明公司已触碰法律红线且构成犯罪，那么根据法律规定及司法裁决原则，可以依法追究包括监事在内的企业高管成员在犯罪活动中所应承担的相应罪责。
在监事会或没有设立监事会的公司中，监事及其团队肩负着对公司重要决策（如人事任免、资源分配等）进行详细监督核查的重任。
当发现董事或高级管理人员在执行公司内部事务中出现涉嫌违反法律、行政规章制度以及公司章程的行为时，监事有权提出罢免该等人员职务的建议。
不论是公司还是其他任何类型的组织和机构，若从事有可能对社会造成伤害和影响的行为，并且这些行为已经达到法定刑事标准，就应当承担相应的刑事责任。
这其中，公司更应作为企业主体，主动担负起应有的社会责任，不要试图逃避惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
经济纠纷所引发的刑事案件之处理方式：
依据相关法律法规实施刑事制裁。
刑事案件，即犯罪嫌疑人或被告人为侵犯受刑法所保护的社会关系，且警方为追究其实施刑事责任而展开的刑事侦查、审判以及给予刑事制裁的案件。
值得注意的是，尽管经济纠纷可能涉及到法律问题，但它并不必然构成刑事案件；与此同时，所有涉嫌违反刑法、危害社会稳定及公众安全、判决量刑的行为皆构成本类刑事案件。
关于这方面的判断标准，可参照《中华人民共和国刑法》中的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
向私人帐户擅自转账至公司款项显然违反相关法律规定，原因在于公司帐户中的资金乃是公司所拥有的资本权益之一。
若发生未经合理解释的转账行为，不排除会被认定为蓄意转移公司资产，从而在面临对外责任追究之时，有可能导致公司需对其负债承担相应的连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
违法行为中，非法挖掘土壤被视为盗窃行为。
具体而言，取决于土的实际功用及相关法律规定，进而确定应适用之条款。
例如，若某人在乡间进行土壤运输，涉及未经授权且可能获取不当利益的行为，如此则不单止违反了我国《土地管理法》，更可能触及到刑事犯罪的红线。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第三十六条非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。
禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。
《中华人民共和国刑法》第三百四十二条违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
我们的公司章程是赋予公司行为合法性的基本法律文件，其修改并非随意之举，必须依据严谨的法定程序进行操作。
具体而言，修改公司章程的步骤如下：
首先，负责制定公司经营决策的公司董事会将根据实际情况做出修改公司章程的决议，并同时提交修改方案；
其次，在经过公司内部的组织机构和利益相关者（如股东等）的商议与讨论后，股东会将就在董事会提交的方案基础上进行表决。
值得注意的是，以有限责任公司为例，修改其公司章程需要获得至少持有三分之二以上表决权的股东的赞同方可生效；同样地，对于股份有限公司来说，修改其章程则需要在出席股东大会的股东中获得至少三分之二以上表决权的支持方能落实。
第三，当公司章程的修改关乎到部分需要进行行政审批或具有公共性意义的事项时，需要及时上报政府主管部门进行审查和批准。
例如，股份有限公司因注册资本而增发新股时，必须向国务院相关授权部门或省级人民政府申请许可；若涉及公开发行股票，也需要得到国务院证券监督管理部门的批准。
第四，如果公司章程的修改涉及到公司登记管理方面的问题，应当向相应的公司登记机关申报和核实，并按照规定进行变更登记手续。
若此次修改尚未涉及到登记事项，则只需将修改后的章程送交公司登记机关存档备查即可。
第五，当公司章程的修改涉及到向广大公众进行信息公布的事项时，应当按照法律法规以及公司章程的规定进行公告。
举个例子，当公司成功筹集新股所需的全部款项之后，就必须以法定或公司章程规定的方式进行有效公示。
最后，在完成公司章程修改程序后，需向公司登记机关提交股东会决议以及新的章程修正案，特别是如果此次修改涉及到公司登记事项的话，还需要在确认修订无误且符合所有要求后，由公司法人亲自签署并加盖公章，至此才算完成所有的变更工作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
1.若屋顶工程尚未超出保修期限，则屋顶发生渗漏现象之时，其修复责任应由开发公司承担。
2.然而若屋顶工程已经顺利度过了保修期限，且这类损害并非由于人为因素而产生的疏忽或者失误，那么有关的修复费用应当由全体业主共同分担支付。
3.若是由于住户自行进行装修操作或者使用过程中的不恰当行为所导致的屋顶渗漏，则相应的修复费用应由该具体的住户单独承担。
法律依据：
《民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。
紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的，业主大会或者业主委员会可以依法申请使用建筑物及其附属设施的维修资金。

[律师回复] 解析：
在问题决定之前，我们必须仔细研究每个特定背景和合同细节。
根据合同中的规定，仲裁是解决争议的唯一方式，除非存在以下几种情况：
第一种情况，即仲裁协议或条款的有效性存在瑕疵；
其次，当其无效时；
另外，如果仲裁条款或协议的有效期已过或者无法执行；
最后，如果相关内容模糊不清，导致无从执行。
在此类情况下，当事方自然有权选择直接向有管辖权的法院提起诉讼。
同时，若依据法律规定，双方已经签署正式的书面仲裁协议，那么任何此类诉讼都应当先向仲裁机构提出仲裁申请。
在此方面，如遇人民法院收到依此条款上诉的请求，而该请求人无法向有关的仲裁机构提出申请，人民法院会告知这些申请人，他们需要向仲裁机构提交仲裁申请书才符合法律程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1、在面临征收之时，应当采取强烈的维权举措，利用诉讼途径来维护自身权益；
2、全力以赴地运用法律所赋予我们的程序性权利，拖慢征收进程的步伐；在民事法庭之上，为了使自己的主张能够得到法院批准，有必要提供充足的证据证明，并且这些证据在宣判前务必经过对方当事人的严格质证，只有得到法官的确认后，才可成为裁判根据；
3、通常情况下，涉及到重大问题的征收官司，属于行政诉讼范畴，应当按照行政诉讼的正规流程进行处理。
在进行土地征收时，应当给予公正且合理的补偿，确保被征地的农民原本的生活水平不会下降，对于他们未来的生计也应该有所保障。
同时，征收土地时还必须依法支付土地补偿费、安置补助费及农村村民住房、其他地上附着物和青苗等相关的补偿费用，并且为被迫离开家园的农民安排好相关的社会保障费用。
关于征收农用土地的土地补偿费与安置补助费标准，则由各省、自治区或直辖市通过制订并公开区片综合地价的方式加以明确。
在制定区片综合地价的时候，应当充分考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口状况以及经济社会发展水平等多方面因素，并且至少每隔三年对之予以审查或者重新发布一次。
至于征收农用土地之外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，同样由各个省、自治区或直辖市自行制定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平，包括本条例