律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·征地拆迁
问题没解决?125200人选择咨询律师
光伏板业务员安装的光伏板不符合公司规定，没支付业务费还扣除了拆装费，一年之后公司起诉业务员?
一键咨询
为您推荐
光伏板拆迁怎么赔偿的？
这需要结合当地的补偿政策来确定，一般拆迁就会涉及到一笔房屋拆迁补偿费，再者就是周转补偿费，以及还有奖励性补偿；在拆迁时就需要由拆迁方与被拆迁方协商，这样才能避免产生纠纷。
10w+浏览
征地拆迁怎么算财务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析：
若公司、各类企业或其它特定单位中的工作职员，能够凭借自身的职务之便，将本单位的财物予以不合法地占有据为己有，且涉及的金额达到较大标准的情况下，将面临三年以下有期徒刑或者拘留役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额数额巨大时，职工将被判处三至十年不等的有期徒刑，同样需要支付罚金；
若涉及到金额特别巨大的情况，则将被判处长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若公司、各类企业或其它特定单位中的工作职员，能够凭借自身的职务之便，将本单位的财物予以不合法地占有据为己有，且涉及的金额达到较大标准的情况下，将面临三年以下有期徒刑或者拘留役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额数额巨大时，职工将被判处三至十年不等的有期徒刑，同样需要支付罚金；
若涉及到金额特别巨大的情况，则将被判处长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
无人员伤亡交通事故对方全责要求哪几项赔偿
[律师回复] 解析：
在发生了交通事故且责任方完全承担责任并无人受伤的情况下，受害者有权索求财产损害方面的赔偿。
例如，修理受损车辆所需支付的相关费用、车辆搭载物品的损失以及对车辆进行救援所需付出的费用等；
对于依法从事货物运输或者旅客运输等商业性质活动的车辆而言，由于无法继续开展相关业务运营而导致的合理停运损失同样可以申请索赔。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
在发生了交通事故且责任方完全承担责任并无人受伤的情况下，受害者有权索求财产损害方面的赔偿。
例如，修理受损车辆所需支付的相关费用、车辆搭载物品的损失以及对车辆进行救援所需付出的费用等；
对于依法从事货物运输或者旅客运输等商业性质活动的车辆而言，由于无法继续开展相关业务运营而导致的合理停运损失同样可以申请索赔。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
4.2w浏览
员工生病期间公司辞退员工这一行为合法吗
[律师回复] 解析：
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3w浏览
离职还有职务侵占罪吗法律
[律师回复] 解析：
当涉及到辞职后是否有可能发生职务侵占行为这一问题时，应当依据实际情况进行详尽而深入的剖析和判断。
若该名已辞去工作的员工在原先供职期间，由于自身职务所赋予的便利条件，私自非法占有了属于公司需要偿还的那部分财产，且数额巨大，那么他就已经触犯了职务侵占罪的相关规定，即便已经正式离任，亦有权力依法对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
当涉及到辞职后是否有可能发生职务侵占行为这一问题时，应当依据实际情况进行详尽而深入的剖析和判断。
若该名已辞去工作的员工在原先供职期间，由于自身职务所赋予的便利条件，私自非法占有了属于公司需要偿还的那部分财产，且数额巨大，那么他就已经触犯了职务侵占罪的相关规定，即便已经正式离任，亦有权力依法对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
安装光伏拆迁补偿多少？
安装光伏拆迁可能会补偿几万元，也有可能会补偿十几万元，具体补偿金额的计算方式为，被拆迁房屋价值的补偿、加上停产停业损失的补偿。根据规定，若是被拆迁方无法拿出相关证明拆迁导致需要停产停业的证据，那么拆迁方就不需要补偿停产停业造成的损失。
10w+浏览
征地拆迁上市公司职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析：
在我国相关法律中，对于职务侵占犯罪所规定的具体量刑标准划分为六万元人民币以上（即数额较大）以及一百万元人民币以上两个阶级。
对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用自身职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到数额较大的程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
而当涉案金额达到数额巨大的程度时，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在我国相关法律中，对于职务侵占犯罪所规定的具体量刑标准划分为六万元人民币以上（即数额较大）以及一百万元人民币以上两个阶级。
对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用自身职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到数额较大的程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
而当涉案金额达到数额巨大的程度时，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
事情是这样的，村里的一个叔叔叫我弟弟大晚上带他去街上吃罗锅，开的烧的踏板车，无证，我弟超车，对向来车，就出车祸了，车是我弟弟的，但是伤到的是那个叔叔的腿了，父母就借了七万去医，出来他家还要赔11万，经过讲后面赔7万五，已经给了他家三万4，现在又要反悔要15万，
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
根据规定光伏板拆迁赔多少钱？
光伏板被拆迁，被拆迁方可能会获得几百万元的补偿金。虽然在实施拆迁行为之前会公布拆迁补偿标准，但是标准之中可能并没有规定具体的补偿数额，对于此种情形，一般需要协商确定补偿数额。对光伏板拆迁赔多少钱依旧不清楚的，可以选择继续用阅读这篇文章。
10w+浏览
征地拆迁你好，乡镇供销社原有厂房及土地现在归权属和买断供销社员工还有关系吗
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
4.1w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
我买了个二手房，前业主欠七年物业费没有交，小区是几位业主自制成业主委员会自制管理，目前我同意从入住开始交费，但是业委会不收，必须让我把之前的欠费结清，目前还随时停我水电，请教一下
[律师回复] 你好，我是是四川思图律师事务所律师
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
安装光伏后,拆迁是如何赔偿的？
安装光伏后，拆迁是不需要进行赔偿，但是需要根据光伏系统本身的价值以及未来几年的发电总收入进行补偿。具体补偿的方式在当地的中国是包括有两种，第1种是货币补偿，第2种是产权置换，而考虑到光伏拆迁一般是给予货币补偿。
10w+浏览
征地拆迁
你好，请问下，2011年案子，罪行是帮信罪，在检察院那不起诉了释放了，但是我办理业务还是有档案，我就想问下档案要什么时候可以解除
[律师回复] 没有法院判决有罪就是没有案底
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4662 位律师在线，高效解决问题
安装的光伏发电拆迁有补偿吗？
安装的光伏发电拆迁有补偿吗，答案是肯定的，根据我们国家法律当中的规定，对于房屋或者是对于其他的物品进行拆迁的情况之下，都是会按照公平的，合理的原则来确定最终的补偿的标准的。
10w+浏览
征地拆迁我是一名原国有企业职工，83年复员后原单位安置了劳动没有向上级部门，招工，现在办理退休社保局不认视同工龄怎么办
[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题