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员工职务侵占5000?
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职务侵占5000元怎么判？
职务侵占5000元怎么判需要根据行为人的法定量刑情节等因素来确定，一般情况下，如果是行为人实施了职务侵占的行为并且所涉及到的犯罪数额达到五千元的，是不会被判处相应的刑事处罚的，因为职务侵占罪的定罪标准为六万元，具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护员工下班途中交通事故无责，认定工伤，需承担停工留薪工资，能否起诉事故责任人赔偿企业损失？员工有交通事故方的误工费，同时要求企业企业全额工资
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职务侵占5000元判多久？
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职务侵占5000元判刑吗？
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刑事辩护对方利用公司行为编造虚假业务让我转款并签订付款协议属于合同诈骗吗
[律师回复] 您好！根据您描述的情况，如果对方利用公司行为编造虚假业务，诱使您转款并签订付款协议，这种行为可能涉嫌合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
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职务侵占5000万，属于涉案金额特别巨大，一般判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，职务侵占涉案金额较大，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，若是依旧不知道职务侵占5000万判几年可以选择继续阅读此文。
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