员工下班途中交通事故无责，认定工伤，需承担停工留薪工资，能否起诉事故责任人赔偿企业损失？员工有交通事故方的误工费，同时要求企业企业全额工资

[律师回复] 你好，按实际的处罚进行履行

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，这种情况下公司需要承担责任

[律师回复] 具体社保问题可以问下社保局

[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系

[律师回复] 你好，出借给对方多少款项呢

[律师回复] 一般来说比较难 要具体看能否构成欺诈 胁迫等

[律师回复] 你好，我是杜律师，你想咨询什么问题

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗？

[律师回复] 司机为企业拖货被货物砸死的赔偿金额需根据具体情况来确定，可能会涉及工伤赔偿或人身损害赔偿

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 短期就业领失业金通常需要提交一些材料，一般来说不算特别复杂，但具体要求可能因地区而异。以下是一些常见的材料：
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等

[律师回复] 交通事故，看责任认定

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，什么培训机构？

[律师回复] 失信人员也被执行了，还款了才能解除限高

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁来要回工资

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况