医疗事故，视网膜脱落，后，医院进行了视网膜缝合，现在应该怎样追究赔偿

视网膜脱落认定工伤依据的是《工伤保险条例》，在工作时间，工作地点内，干工作出现事故，都可以认定为工伤，劳动者要先进行工伤认定，确认工伤等级，再向用人单位索要工伤赔偿。

劳动者的视网膜脱落了，即可以鉴定为二级工伤，也可以鉴定为三级工伤，要看员工是否完全失明，工伤鉴定的结论是由人力资源和社会保障机构作出的，确认工伤等级后，用人单位要按照相应的等级支付工伤赔偿款。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着认定视网膜脱落工伤依据是什么？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与认定视网膜脱落工伤依据是哪些？相关的法律方面知识。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与认定视网膜脱落工伤依据是什么相关的法律方面知识。