餐饮工司欠我押金和营业额共46000元起诉了这段时间公司注销了我们申请执行股东

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 证据确凿的没过追诉期的案件，有可能被判处刑罚

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这个是很有可能的，我建议你尽快找律师帮助辩护，检察院阶段是关键，要争取不起诉就在这个阶段

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉要求分红

[律师回复] 你好，可以加v信详细给你解答

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！！

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 您好！股东内部纠纷不影响劳动者的权利，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁的细节，请来电进一步沟通。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 如果是对方责任，直接与间接损失都可以要对方承担

[律师回复] 投资金额有多大，可以以合伙纠纷来处理

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么纠纷了吗，

[律师回复] 你好，合伙协议我们可以帮你给出建议

[律师回复] 解析：
对于拥有法人股东身份的合伙企业而言，其缴税义务是无法忽视的。在合伙企业中，所有合伙人将会依照既定规则与比例来划分应纳税所得额。按照“先分配再征税”的规定，合伙企业本身无需承担企业所得税，而是由各合伙人根据自身情况分别申报并缴纳所得税。就自然人合伙人来说，他们需自行缴纳个人所得税；而对于法人合伙人而言，则须承担相应的企业所得税责任。作为公司股东，我们在享用公司带给股东的经济收益之际，也有责任依据自身实际状况，按时、足额地履行所得税缴纳义务，以此展现我们对国家法律制度的尊重与支持。
法律依据：
《合伙企业法》第三条
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。