解析:
五项基本社会保障和住房公积金的缴费比例分别为:
养老保险中,用人单位承担20%的费用,而参保人员需自行负担8%;在医疗保险项目上,用人单位需承担10%,参保者则需要支付2%及3元额外费用;对于工伤保险而言,用人单位的缴费比率在0.2%-1.9%之间浮动;
至于生育保险,用人单位的缴费比例则为1%;失业保险方面,用人单位承担的部分占比为1%,而参保者的负担则相对较轻,只需支付0.5%即可;
至于住房公积金的缴费,用人单位与参保人员共同分担,其比例介于5%至12%之间。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。