你好，现在离婚可以直接离婚吗

[律师回复] 不上班上班圣彼得堡圣彼得堡的宝宝社会

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010

[律师回复] 您好，可以申请工伤鉴定

[律师回复] 您好，罚款应该及时去缴纳，后面交警还是会通知你

[律师回复] 你好，认定书下来了吗？现场是否有人员伤亡？可以详细说说这边具体的情况，以便针对性提供分析并计算赔偿款，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好，可以去村镇部门咨询情况

[律师回复] 山东德衡日照律师事务所

[律师回复] 你好，这个事交警知道

[律师回复] 你好，建议到人民法院起诉对方

[律师回复] 你好，可以看一下合同约定

[律师回复] 你好 建议你们及时报警处理 责任划分已交警定责为准

[律师回复] 您好您有什么问题需要咨询

[律师回复] 您好！如果对交警出具的道路交通事故责任认定书不服的，可以提出申诉。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 我们是贵州丰来律师事务所  贵州最大的律师事务所之一  也是贵州贵阳电视台的特邀律师团队，已经有10多年，代理的各类案件累计上万 。您可以先咨询，满意在委托，没有签委托合同之前不收您费用，这样您也放心。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 无法协商的话，可以到法院起诉要求赔偿的

[律师回复] 解析：
若劳动者需解除与用人单位签订的劳动合同,且该劳动关系已生效满1个月之久，那么此时，劳动者便可依法自由离职。
需要注意的是，对于签订试用期合同的劳动者要求提前3日提交辞呈；
而对于已经通过试用期转正的劳动者而言，则需提前30日提交辞呈。
然而，考虑到实际情况，建议您最好于每月初向用人单位提出辞职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在面临交通事故定损事宜中，若另一方未能依约履行相关义务，我们可采取友好协商或者诉讼途径予以解决。
当出现交通事故本方承担全部责任但对方未按期进行定损现象时，
首先建议您迅速联络对方以协商促成赔付事宜。
然而，若对方仍未积极配合，您便可凭借交警部门出具的交通裁决书或双方签署的快速处理单，前往事故发生地所属的交通管理大队寻求帮助，请求处理事故的交警协助您与对方取得联系并妥善解决问题。
如若以上措施均无法奏效，您亦可选择诉诸法律程序，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。