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我是超龄农民工，工伤10级，老板不赔钱，出么办？
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工伤10级老板不赔偿怎么办?
1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定，劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3、单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。4、双方协商。5、仲裁。6、起诉。
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和公司签订了回购协议的新三板股票没到期，公司要退市怎么办
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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你好请问别人欠我一万五千块钱有欠条和借款人身份证复印件，给他的是现金，超过了双方约定的还款期限，对方不还钱也联系不上人，可以起诉他吗？
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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超过10年工龄劳动法解雇怎么赔偿
工作十年以上辞退，单位应当按照以下规定支付经济补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。
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我的50块钱东西被十四五岁的小孩，偷走了，我又偷小男孩30块钱的东西，想偷过来，被40岁的路人甲看见，他见义勇为，我和他立马骂起来，后来争执，再到后来打在一起，把我的鼻子打成三级伤残，路人甲若是不防卫过当，我告上法庭，法院会怎么判
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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超过10年工龄劳动法解雇怎么赔偿
工作十年以上辞退，单位应当按照以下规定支付经济补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 有什么相关证据吗？有的话可以起诉
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工龄超过10年被辞退公司要如何补偿
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，等等。
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你好，我在奶茶店上了10班，老板娘霸王条款，然后想让我自己不干不想给工资就发生争吵怎么做
[律师回复] 您好，签署劳动合同了吗
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工龄超过10年被辞退公司应该如何补偿?
工龄超过10年被辞退的，如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的，单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者的，则应当支付劳动者十个月或者以上的工资作为补偿金，具体根据劳动者在单位的具体工作时间确定；如果是违法辞退劳动者的，则按照上述补偿金的标准双倍支付。
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老板不退押金怎么处理
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