请问：为多挣几块钱而拒载短途客人，这是首都的服务精神吗？北京的出租客运服务行业，个别出租车司机为多挣几块钱只拉运长途远距离的客人，而不服务于在市内短途需乘车的人员：今天下午四点四十分左右，我在大望路口北侧往西边的道边出租车（应该是临时）停车处，当时有四五辆出租车在那停着，全部显？

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，上下班途中受伤属于工伤，应当由用人单位申报工伤保险，如果用人单位未缴纳工伤保险则由用人单位在工伤保险范围内承担赔偿责任。

[律师回复] 法律是允许在特殊情况下是可以不直接跟患者沟通的，但是需要把病情告诉患者的家属。

[律师回复] 您好 现在涉嫌什么罪名被采取强制措施？如有需要  可来电咨询。

[律师回复] 要看转院是否必要，如果是必要的，那么不能拒赔

[律师回复] 你好具体因为什么违约的，可以电给你研究一下

[律师回复] 你好，如果认罪认罚了，法院一般会采纳检察院的量刑建议

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，我是樊律师，方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看看

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，一般驾驶员及保险公司承担全部责任，中介可能承担补充责任

[律师回复] 您好怎么受伤的。。。。。。。。。

[律师回复] 可以，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中明确写明。如果劳动者在履行劳动合同期间，因工作岗位或内容变更，从事与原合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当再次履行告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，且用人单位不得因此解除劳动合同。
此外，根据《劳动合同法》第三十二条，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，这种行为不视为违反劳动合同。如果劳动者的健康和安全受到威胁，他们有权提出批评、检举和控告。

[律师回复] 你好，请问是什么情况呢，什么时候发生的事情呢？

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，交通事故责任认定书怎么认定的？