互不信任解除合同怎么做

解析：
通常情况下，当需要对两个企业之间的合约进行协商终止时，双方都必须达成共识才能依法解除此项合同。
然而，若是符合相关法律法规所规定的条件，单方面也可以主动提出解约申请。
根据我国《合同法》的相关条款，若合同双方能充分协商，便可随时解除此份合同。
在此基础上，合同双方还可在协议中设定某些前提条件，当这些条件达到触发点时，即享有解除该合同的权利。
具体来说，以下几种情况均属于合同可以被解除的范畴：
(1)由于不可抗力因素对合同目的的实现产生了重大障碍；
(2)在合同约定的履约期限到来前，一方已经明确表达或通过其行为表现出将无法履行主要义务；
(3)一方未能按照合同约定如期履行自己的主要义务，经过发函提醒后，亦未在合理限期内纠正其违约行为；
(4)一方延迟履行主要职责或者存在其他严重违约行为，导致合同目的无法得以实现；以及
（5）依据现行法律法规的进一步规定，存在其他应当予以解除合同的环境特征。
法律依据：
《合同法》第九十三条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
第九十四条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。