解析:
关于轻微伤害请求赔偿十万元是否合理这个问题,根据相关法律法规的规定,出现在此种情况下,涉及到人员受到轻微伤害时应当进行相应的赔偿措施。
这种赔偿通常包括治疗费用、误工费、护理费以及交通费用等方面。
一般来说,在实际操作中,这些总费用很难达到10万元以上的数额。
然而,具体的赔偿金额应当以实际发生的费用凭证或发票为依据,没有证据支持的无理要求是可以拒绝的。
我们在这里提醒各位用户,对于轻度伤害的赔偿标准并没有最高限额。
如果通过谈判协商方式来解决纠纷,我们可以适当做出一些妥协让步,这有助于我们获取受害者的谅解书。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。