您好，请问一下在公司做了14年5个月，签过３次劳动合同，现在公司不签，请问可以要求公司赔多少个月工资？

[律师回复] 你说的具体是什么情况。

[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，现阶段家属是不能见嫌疑人的，需要尽快委托律师与公安机关联系，并立即会见嫌疑人，了解案情后看是否能取保候审。

[律师回复] 一般是不会有事情的。

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 替被监护人行使相关权利，但是不能损害其利益。

[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好，协商不成对方起诉

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 您好，可以和对方协商处理

[律师回复] 如果你觉得不合理可以申请复议

[律师回复] 您好，可以去和法院沟通协商一下

[律师回复] 可以把起诉材料拿过来分析一下，已经起诉了一定要积极应对，不然判决生效就没办法改了

[律师回复] 您好，这个要根据具体情况来看

[律师回复] 您好，醉驾新规驾照需要5年

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。