怀孕期间可以办理离婚吗

[律师回复] 您好，九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 n

[律师回复] 你好，这边有相关的证据吗

[律师回复] 你可以申请劳动仲裁请求赔偿，，

[律师回复] 你好，法律问题都可以咨询处理

[律师回复] 你好，能说一下具体事情吗，我们可以帮到你

[律师回复] 别人怀了我的孩子。问我要抚养费。我可以要求DNA鉴定吗 可以啊

[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 无论做怎样的防护措施都犯法

[律师回复] 你好，请问女孩的具体年龄。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么错误？

[律师回复] 去医院检查看看对胎儿造成影响吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有拘留吗？

[律师回复] 消费者协会可以接受你的投诉。

[律师回复] 您好，员工入职后，在员工没有过错的情况下，用人单位不能单方辞退怀孕女员工

[律师回复] 不由男方决定，女方不同意他不能强制你去打掉的，

[律师回复] 如果双方是自愿的话，这个你不用负刑事责任。。

[律师回复] 你好     可以归女方

[律师回复] 你好，极有可能是判给男方抚养

[律师回复] 单位应当支付经济补偿金

[律师回复] 你好，女孩多大了，这种情况下只能协商解决