年龄60岁了，受了工伤没评上份残等级，请了11个月病假，公司还没给处理

11年工龄，失业保和低保的办理是一般需要在不同的部门进行处理，失业保险需要直接到社保局进行处理，而对于低保需要在向当地的乡镇人民政府提出申请，并提供相关的证明材料。

劳动合同11个月了没签是可以获得十个月二倍的经济补偿，一般是从入职的第二个月开始进行计算，这笔经济补偿金是全部由用人单位来进行支付，如果单位不理会那么是可以向劳动部门举报的。

欠信用卡60万3年没还了应当积极的主动的找到银行，然后协商处理方式。如果欠付银行的信用卡时间比较长的，那么很有可能就会导致产生高额的逾期利息。所以一定要尽快的解决。

农民工的年龄超60是不能建立劳动关系的。因为农民工在到了六十岁之后就属于退休，也就是说到达了退休年龄的农民工，即使参加了工作的，按照相关法律法规的规定是不属于劳动关系，而是属于劳务关系。如果已经领取了退休金等福利的劳动者在与用人单位发生了劳动争议，因此提起诉讼的，法院在判决时可以判定为劳务关系。

因为劳动法规定男职工60退休，女职工55岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。