拖欠返费

[律师回复] 那现在车子有没有拿回来呢

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障行政部门会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资

[律师回复] 您好，辞退退休返聘员工规定是否有赔偿? 用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。

[律师回复] 你好，如果欠钱不还可以起诉对方，如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 解析：
公司肆意拖欠薪酬无疑属于违法行为。
无故拖欠薪酬的含义是指雇主在此种情况下并无任何正当理由临时欠发员工薪资，通常超出了劳动合同中所规定的工资支付期限，或者仅仅是延期支付，亦或是未足量支付员工报酬。
然而倘若雇主遇到了人力难以抵挡的自然灾害、剧烈的战争等不可抗力因素，从而导致薪酬无法如期支付，又或者雇主确实因为生产经营上遭遇困难、资金运作周转不灵而受到影响，那么，经本单位工会组织同意之后，雇主方可建议对员工的薪酬进行临时性的延后支付。
对于此类雇主无故欠薪、拖延发放的行为，受雇员有权利依法解除劳动关系，同时向雇主要求支付相关的经济赔偿金，或者向法院提出申请，请求支付令，以此来追讨自己应得的工资收入。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，可以搜集证据起诉要求支付工资。

[律师回复] 你好，这边是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，是否有共同生活呢

[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 你好 车贷进行还款，有什么能帮助你

[律师回复] 咱这边是男方女方呢，实际情况是

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 起诉过了吗？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你的这种情况，建议你向法院起诉离婚，虽然费时间，但是可以解决

[律师回复] 你好，债务纠纷建议先协商解决，如果协商不了需要咨询律师可以留个联系方式进一步详询（联系方式可以用文字表述）

[律师回复] 你好，这可能涉及非法拘禁，建议报警。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 甲方不按照合同履行，一直拖延 那肯定不行啊