将职工医疗保险转为灵活就业需要准备什么

在为员工从正式工作转为自由职业的过程中，通常需要遵循以下一系列手续流程：
首先，该名员工必须依照法定程序，与先前所任职的公司解除或是终结合法的劳动合约；
其次，申请人以灵活就业身份向当地的社会保险业务办理机构提出注册社会保障的申请；
第三步，由社会保险业务办理机构严格审查提交的各类资料真实性及合法性；
最后，当各项信息经过审核得到确认无误之后，则将会对申请人进行注册登记操作，并完成所有必备的后续手续办理。

解析：
为了实现从职工身份转变为灵活就业者的目标，您需要采取以下几个步骤：
第一步是与原有雇用单位解约或终止劳动关系，必须严格遵守法律法规规定的程序和标准；
其次，您需要以灵活就业者的身份向社会保障基金经办机构提出社保登记申请，这一步骤需要提供详尽准确的个人资料以便审批；社保经办机构对您提交的申请资料将会给予严格的审核；
最后一步是一旦审核顺利通过，社会保障基金经办机构将会安排进行正式的登记和相关手续办理。
法律依据：
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。