解析:
我国住房公积金的缴交比率大多设定在百分之五到百分之十二之间,这部分金额是由用人单位及劳动者本人按照相同的比例进行缴付的。
缴入员工个人公积金账户的资金,可以由员工自由支配、提取使用。
而具体的缴交比率则运用公司自身实际经营情况在此区间(百分之五到百分之十二)自行决定,但是,所定下的最低缴交比率不能低于百分之五。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。