解析:
公司具有获悉员工个人社保资料的权限与责任。
当企业为员工履行社会保险投保义务时,社保管理部门会依照其法定职责对员工的社保申报状况进行审核,以此确保员工的社保缴费记录不应出现中断情况。
在此过程中,企业将会查验到该员工的具体社保缴纳记录情况。
个人如需查询社保相关信息,可选用以下几种方式:
首先是前往社保管理中心查阅。
要求带上个人有效身份证明文件至当地各区的社保管理机构进行业务办理及相应查询工作;
其次,通过互联网进行查询。
登陆占据城市地域的劳动保障网络平台或者社会保险业务网站,并在显示的“个人社保信息查询”窗口内,填写本人身份证号码以及个人设置的密码,便能获取到所参与社保项目的详细信息;
此外,还可利用电话进行咨询。
拨打当地的劳动保障综合服务热线来听取政策解读以及信息查询提示;
最后,也是较为方便快捷的方式就是使用社保服务大厅内提供的触摸屏查询系统。
只需要按提示输入卡号或者身份证号码,就能了解到社保事项的相关信息。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。