你好，我单方解除租房合同，合同里写的都不退，法律上这个规定成立吗

[律师回复] 你好，可以先找房东协商解决

[律师回复] 您好，孩子是哪个牙齿掉了呢

[律师回复] 三方签份协议，把情况说清楚

[律师回复] 您好，具体涉嫌的罪名是什么呢

[律师回复] 代驾单方面车祸导致车辆受损吗？

[律师回复] 需要证明房子是你们买的才行。

[律师回复] 可以，要求他退押金和赔偿

[律师回复] 可以向法院起诉确定合同有效要求支付

[律师回复] 需要证据佐证才能够成立赠予。

[律师回复] 可以要求出具离职证明，用于下一个单位的入职审核。如果有未支付的工资薪金，可以要求公司出具解除合同书

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 要看是否符合犯罪构成要件

[律师回复] 您好，盗窃罪立案后报案人不能撤案。当事人只有报案的权利,没有撤案的权利。犯罪嫌疑人与受害人达成赔偿协议,取得受害人谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免除处罚。n

[律师回复] 属于赠予女方的车，可以要求分割婚后还贷部分的一半

[律师回复] 你好，进行诉讼，根据实际过错进行索赔

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 车祸，对方全责，但对方说没钱支付医药费，双方都没有保险的情况如何处理？
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[律师回复] 江西省事业单位病故抚恤金标准,为本人生前20个月基本工资

[律师回复] 【案情分析】
根据您的描述，您在工作过程中大姆手指受伤并进行了手术切除半截，但您的老板未给您缴纳工伤保险，并在您住院时要求您声称伤情是在家发生的。这种做法可能意在规避雇主应承担的工伤赔偿责任。

根据《工伤保险条例》的规定，即使雇主没有为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间因工作原因受到伤害的，仍然有权享受工伤保险待遇，且该待遇应由雇主按照工伤保险条例规定的项目和标准支付。

【结果分析】

工伤认定：您首先需要进行工伤认定。根据实际情况，您的受伤情形很可能符合工伤的认定标准。即使老板要求您谎报受伤情况，您仍应如实陈述受伤经过，以便社会保险行政部门进行调查认定。
雇主责任：由于雇主未履行缴纳工伤保险的义务，相应的工伤赔偿责任将直接由雇主承担。这包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金等。
【行动建议】

收集证据：保留所有与工伤相关的证据，包括但不限于事故现场照片、同事证言、医疗记录和费用单据等。
工伤申报：您应当尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，说明真实受伤情况。根据《工伤保险条例》，职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用