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我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定，也就是说不管多少岁结婚生育都享受一样的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

符合晚婚年龄的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等，此天数包含三天法定婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

国家已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假根据现行的规定执行。根据规定女职工生育享受产假98天；职工结婚的销售婚假3天。

《上海人口与计划生育条例》第三十三条规定，符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

晚婚假制度已被取消。根据《劳动法》及国务院发布的女职工劳动保护规定,任何用人单位的女职工均享有产假 产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日。所以晚婚晚育的产假一共128天。