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在上班期间突发脑梗算不算工伤呢?
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上班期间突发脑梗算不算工伤
上班过程中突发脑梗的这种状况不算工伤，因为除了职业病之外，其他的疾病跟工作基本上都没有什么关系，如果职工突发脑梗48小时之内抢救无效死亡的，这样可以按照工伤处理。其余的工伤事故，都要求受到伤害的原因，必须要跟工作有直接的关系。
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工伤赔偿你好我是个人原因原因离职只上了一年班有失业金吗
[律师回复] 个人原因离职是没有失业金的，
失业金领取的条件之一是非本人意愿中断就业。
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[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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上班时间突发脑梗算不算工伤
在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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工伤赔偿你好，我家孩子偷了室友价值6000元的一个笔记本电脑，得到了谅解书，也赔付了，还判刑嘛？多久
[律师回复] 你好，盗窃罪，一般判三年一下
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上班中突发急性脑梗算不算工伤？
在上班中突发急性脑梗不一定能够算是工伤。如果当事人是因为工作的原因导致的急性脑梗可能会算着工伤，或者是由于当事人在工作期间由于突发急性脑梗引起了死亡，这种情况也是可以视同工伤的。
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工伤赔偿你好问一下早上9点30上班中午休息一小时到4点下班一共上班几个小时
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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我老婆身亡在医院，当我发现老婆有异常时，叫到护士，护士没有相关措施，而是等二次叫到，医生刚好要下班，看到这边人多，来看情况，发现病人有情况不对，采取措施，这样护士医院有过错没。
[律师回复] 你好，医院需要承担相应责任。
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在上班突发脑梗怎么赔偿？
在上班突发脑梗，可以申请工伤认定要赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条中有关规定，当职工在上班时间发生意外受伤的，可以先到就近的医疗机构去救治，之后员工本人或者家属可以和单位申请工伤认定，跟单位要赔偿。
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婚姻家庭服务行业不给加班费 而且节假日没有双倍工资违法吗？
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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你好，我想咨询一下，我叔在工地上班，早上突然脑梗，送往医院，但是没有抢救过来，这种情况要找什么部门可以处理，这种工作单位有责任吗
[律师回复] 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据法律规定属于工伤认定范围，应予以视同为工伤。具体致电咨询
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上班期间突发急性脑梗死算不算工伤？
上班期间突发急性脑梗死算不算工伤要看情况而定，如果突发脑梗，员工在48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤。除了这种情况，其它情况不能算工伤。员工突发脑梗超过这个时效死亡的，也不能去申请工伤待遇。
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你好，我想咨询下孩子在学校跟同学起了冲突，对方先骂的孩子，孩子气不过动手打了人，造成对方鼻侧轻微骨折，孩子自己手也被对方咬出血，这种情况除了承担医疗费用以外，还要负责对方的误工费生活费那些吗？
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
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