小孩就一个监护人，监护人这边和另一边所以联系方式完完全全断了，但是监护人要给小孩改命名不改姓可以不？

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 您好可就赔偿事宜向法院进行起诉。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 乙方应当履行维修义务，虽然没有签订相应的合同，但是基于诚实信用原则，乙方应当对自己做施工的部位的质量以及施工工艺、规范承担相应的责任。

[律师回复] 这个需要根据具体情况来判断。出租住房的，应当以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的最低标准，厨房，卫生间，阳台和地下储藏室不得出租供人员居住，如违反了这些规定就可能构成违法。

[律师回复] 要男方同意，并且没有按揭等不可过户的情形

[律师回复] 可以要求他写欠条。。

[律师回复] 无论是临时工，派遣工，正式工都要签订劳动合同。你所界定的很难确定。

[律师回复] 如果是可以办理房产证的话，可以到房产交易中心办理，如果是房开商的原因，无法办理可以申请逾期办证违约金

[律师回复] 您好我这边交了1万块钱定金能退吗  买什么的定金呢

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，具体什么情况请说一下

[律师回复] 离婚分为两种方式，协议离婚和起诉离婚，双方协商一致可以协议离婚，对方不同意可以起诉离婚

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好 报过警了没有呢？

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解