我明年满五十周岁,厂里就不买社保怎么办

解析：
对于已经进入五十周岁但却未得到所在企业缴纳社会保障保险的员工，其问题可采取以下措施予以解决：
首先是与用人单位进行协商，以续签劳动合同的方式来确保福利权益的稳定性；其次将参保身份进行转变，在即将步入退休之龄的月份申请期限缴纳社会保障费用，直至自己满足连续十五年的缴费要求后，方可由所在单位协助办理相关退休手续并领取对应的养老金；
此外，可以选择向当地的社保征收机构提出申诉或拨打全国统一的服务热线12333进行申诉。
根据中华人民共和国《社会保险法》的相关条款，第十六条明确指出：
参与基本养老保险的个体劳动者，待到达法定退休年龄时若已累积缴纳满十五年社会保费的，则有权月度领取基本养老金；而如果在达到法定退休年龄时累积缴纳的社会保险费还未达到十五年，那么他们可以继续缴费至原本的年限标准，每月领取基本养老金；
另外，这些人还可以选择转移到新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险项目中，并依照国务院的相关规定享受相对应的养老保险待遇。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。