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和好朋友一起去喝酒最后我回家了我也劝好朋友回家但是她不回去我没办法就回家了最后她一晚没回家出了事我用不用负责任?
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朋友欠我钱怎么能要回来？
朋友欠钱的，此时债权人可以和债务人之间就主要的债权债务偿还的问题协商处理，如果是可以协商达成一致的，就按照双方当事人之间的协商偿还债务，如果是无法协商的，此时债权人是可以直接向人民法院起诉处理的，具体的朋友欠我钱怎么能要回来的回答可以参考下文。
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男朋友打女朋友是家暴吗
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[律师回复] 您好，您这种情况无法要到赔偿，还有别的情况吗？能跟我说说吗？
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男朋友掐我胳膊算家暴吗？
男朋友掐胳膊不算家暴，家暴的行为是采取殴打，残害等的手段，给家庭的其他成员造成精神或者身体上的伤害的行为，如果是情节比较轻微的，一般不构成家暴，家暴认定之后需要承担相应的法律责任。
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婚姻家庭怀孕男朋友有老婆不想负责任法律怎么办
[律师回复] 解析：
倘若女性已经怀有身孕，而男方对此并不负起应有之责，那么女方有权向法院提起诉讼，请求对方支付抚养费用。在此情形之下，非婚生子女与婚生子女享有同等的法定权益。若女方决定将胎儿生下来，即使男方未直接参与养育过程，只要女方提出相应的请求，男方仍然需要负担孩子的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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前女友复合后，给了她6000元的学费，现在分手后能回来吗？
[律师回复] 解析：
关于与恋人结束关系后，能否索回之前支付的款项这一问题，需要根据具体情形来予以判断。若该笔款项是无偿赠送给对方的，那么在通常情况下是无法追讨回来的，除非满足法律规定的撤销赠与的特定条件。
然而，若是附有条件的赠与行为，例如以缔结婚姻关系作为前提条件而赠送的彩礼，那么在特定情况下是有权要求返还的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
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二手房买卖最低价格有限制吗
[律师回复] 解析：
在法律框架内，二手房以较低价格进行交易是被允许且合法的。作为房屋的所有权人，当事人享有自由处置房地产的法定权益。
因此，低价出售二手房并未触犯任何违法法规的规定。
然而，我们需要注意的是，二手房的交易价格通常不应低于当地税务部门所设定的最低过户指导价。
法律依据：
《民法典》第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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和朋友喝酒后出了事故怎么办
[律师回复] 解析：
当受害者在饮酒过程中遭遇事故时，则判断其是否应该承受相应法律责任的关键在于责任人自身是否具有过失行为。常见的过失行为有三种情况：
一、当事人已知晓对方不具备饮酒条件，仍旧劝诱他过量饮酒进而导致健康问题的；
二、刻意采取灌酒行为的；
三、未能充分履行保障他人安全的注意及监护职责的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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我欠朋友钱朋友起诉了怎么办？
最好是在起诉之前双方调解然后当事人把欠钱给人家补上。如果是别人在起诉之前，当事人都没有把钱还给别人，那么当事人就只能够被起诉，而且这种情况，法院通常是会偏向于对方的，因为对方本来就是没有过错的那一方，只要对方是在正常的起诉时效之内都是可能胜诉的。
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债权债务转发他人朋友圈照片是否违法
[律师回复] 解析：
在转发别人朋友圈中的照片时，如果未经对方同意便擅自进行转发，那么这种行为将被视为违法。这种行为严重侵犯了他人的肖像权与个人隐私权益，需要承担相应的法律责任，包括停止侵权行为、向受害者道歉以及支付经济补偿等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
在转发别人朋友圈中的照片时，如果未经对方同意便擅自进行转发，那么这种行为将被视为违法。这种行为严重侵犯了他人的肖像权与个人隐私权益，需要承担相应的法律责任，包括停止侵权行为、向受害者道歉以及支付经济补偿等。
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任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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快速解决“损害赔偿”问题
经济补偿金是按最低标准补吗
[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，对于符合条件的员工进行离职经济补偿时，其最低额度应为支付给劳动者一个整月的薪资。若劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资水平低于当地政府所设定的最低工资标准，则需按照该地的最低工资标准来计算。而如果劳动者在该公司的服务期不足十二个月，那么就需要按照其实际工作的月份数量来计算平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据相关法规规定，对于符合条件的员工进行离职经济补偿时，其最低额度应为支付给劳动者一个整月的薪资。若劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资水平低于当地政府所设定的最低工资标准，则需按照该地的最低工资标准来计算。而如果劳动者在该公司的服务期不足十二个月，那么就需要按照其实际工作的月份数量来计算平均工资。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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朋友借钱转我卡里我被起诉了怎么办
[律师回复] 解析：
在财务交易中，若发生将款项误转入他人账户的情况，则接收错误账款者理应将此收益视为不当利益。针对此类事件，若您不幸发现自己犯下如此错误，务必及时保留所有有关还款记录的凭证及其他相关证据材料，以便前往银行通过这些记录获取相应的转账证明文件。倘若您能够核实收款人的真实身份信息或掌握其有效联系方式，请务必积极主动地与其进行沟通协商，并在此过程中妥善保存所有相关证据，以证明您与该收款人之间确实不存在任何业务往来以及债权债务关系。
如若协商无果，您可考虑采取法律诉讼手段来解决问题。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
在财务交易中，若发生将款项误转入他人账户的情况，则接收错误账款者理应将此收益视为不当利益。针对此类事件，若您不幸发现自己犯下如此错误，务必及时保留所有有关还款记录的凭证及其他相关证据材料，以便前往银行通过这些记录获取相应的转账证明文件。倘若您能够核实收款人的真实身份信息或掌握其有效联系方式，请务必积极主动地与其进行沟通协商，并在此过程中妥善保存所有相关证据，以证明您与该收款人之间确实不存在任何业务往来以及债权债务关系。
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（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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多久做工伤鉴定最好
[律师回复] 解析：
通常情况下，在事件发生或员工被确诊患有职业病后的一年之内进行工伤鉴定是较为适宜的时间段。在此期间内，所属单位有责任在三十个自然日内向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请；若用人单位未能及时履行此项义务，则劳动者本人及其直系亲属以及工会组织有权在一年期限内提出申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
通常情况下，在事件发生或员工被确诊患有职业病后的一年之内进行工伤鉴定是较为适宜的时间段。在此期间内，所属单位有责任在三十个自然日内向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请；若用人单位未能及时履行此项义务，则劳动者本人及其直系亲属以及工会组织有权在一年期限内提出申请。
法律依据：
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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