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劳动仲裁不执行会被拘留吗

4.7w浏览 匿名 2024-04-01 广东汕尾
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律师解答 共1条
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    解析:
    的确,如果劳动仲裁未能得到执行,则需要遵循以下相应的处理流程:
    首先,申请人应依法向人民法院提交书面申请执行书,请求给予强制执行;
    其次,人民法院将根据情况向被执行人送达执行通知书;
    同时,被执行人还需向法院报告其近年来的财务状况,如有刻意瞒报或提供虚假信息均可能面临法院的罚款以及拘留处罚;
    最后,人民法院将根据实际情况,作出扣押、冻结、划拨、变价财产等相关裁决,并发起协助执行通知书,要求被执行人严格履行。
    法律依据:
    《民事诉讼法》第二百三十七条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
    全文
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怎样执行劳动仲裁裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决,由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。
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如何执行劳动仲裁裁决?
按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷,无法协商解决的,那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决,在劳动仲裁的结果出来后,就要按照裁定书来执行,不履行的可以向法院申请强制执行。
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劳动仲裁如何执行
1、申请执行,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行;2、不予执行的情形;3、申请执行的期限;4、执行措施。
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劳动仲裁裁决后多久执行
劳动仲裁裁决一般是做出裁决以后的15天之内需要履行相关义务,因为15天以后劳动仲裁裁决书就正式发生了法律效力,用人单位不执行相关义务的,劳动者可以凭借劳动仲裁裁决书直接申请人民法院强制执行,公司不服仲裁裁决的,要在15天之内起诉。
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劳动仲裁裁决后怎么执行的?
仲裁裁决书送达到双方当事人手中,必须按照仲裁裁决书上的决定执行,如果一方当事人没有按照约定履行义务,另一方当事人可以向人民法院申请执行,在进行强制执行时,需要向有管辖权的法院提出申请。
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