公司法务可以签代理诉讼合同吗？

[律师回复] 解析：
若在申请强制执行之后，被执行人仍然我行我素地拒绝偿还债务，则申请人有权向法院提供相关的财产线索。如此一来，法院便可依据线索对被执行人的各类财产实施查封、冻结乃至扣押等法律手段；同时，亦可视情形依法对被执行人采取拘留、罚款等惩戒措施。更为重要的是，法院还能将被执行人纳入失信人员“黑名单”，从而限制其进行高额消费活动。倘若情节严重，甚至有可能触犯拒不执行法院判决、裁定罪这一刑事犯罪。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
关于农民工专项账户代发工资在法律上是否视为存在劳动关系，根据我国现行相关法律法规的明确规定，工资支付凭证或者工资记录确属证明劳动关系的关键性证据。因此，只要企业代发工资时能够提供相应的支付凭证，便具备了向司法机关申请认定劳动关系存在与否的资格。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占高达五十万元人民币的行为，依据相关法律法规，已经构成了数额较大的职位侵占罪状，按照规定应被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时须缴纳罚金。
然而，关于其最终所判的实际刑期，则需由当地人民法院根据具体案情进行裁定。若在犯罪行为发生之后，行为人能够主动投案自首，并且表现出深刻的忏悔之意，那么人民法院将根据这些情节，酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公务员参与网络赌博活动，的确存在着被解除职务的可能性。关于公务员的纪律惩戒，主要包括以下六种类型：警告、记过、记大过、降级、撤职以及开除。如果公务员在网络赌博过程中是以营利为主要目的，大规模地组织赌局或将赌博作为自己的谋生手段，那么这种行为就触犯了刑法，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金。
然而，在大多数情况下，公务员参与网络赌博并不一定会导致其被解雇。对于此类事件的处理结果，通常会以书面形式通知到相关的公务员本人。但值得注意的是，如果公务员的网络赌博行为构成了赌博罪，那么他/她将有可能失去公职身份。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，婚姻诉讼中聘请律师所需支付的费用须根据案件是否牵涉到财产权益而予以明确。若未涉及任何财务纠纷，则可采取按照案件数量计件收费的方式进行收费，具体而言，根据国内相关法律法规及物价局的指导定价原则，无财产争议性的普通民事案件的收取费用标准将在人民币6千元至10万元之间，双方当事人可以在此范围内充分协商决定。
如若诉讼涉及到财产权益问题，则可选择按照标的金额的比例进行收费。
然而，律师服务费用的最终数额往往由当事人与律师共同商定，但需遵循国家相关部门制定的指导价格标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》：第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。
第十二条
禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。

[律师回复] 解析：
涉及到未成年人盗窃行为的司法判决，若涉案金额达到了当地规定的犯罪判定标准，而此类未成年人已经年满16岁，依据相关法律法规，可以在定罪量刑时适当地予以从轻或减轻处理，同时也需要附加判处罚款。具体而言，可能会面临着3年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并且将被处以罚金。
然而，如果涉案金额尚未达到当地规定的犯罪判定标准，且该未成年人年龄介于14至18岁之间，那么在治安管理处罚方面，可以考虑给予从轻或减轻的处理方式。对于那些年龄不满14岁的未成年人，如果他们违反了治安管理规定，原则上是不进行处罚的，但这并不意味着他们可以免责，而是应该由他们的监护人承担起严格管教的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于欠款问题报警求援警方是否会采取行动的问题上，可以明确地告诉您，他们通常情况下并不会逮捕相关人员。实际上，欠债不还这一行为在法律层面属于民事纠纷的范畴，并不属于公安部门的法定职责。因此，当您选择报警时，警方只能进行调解工作，而不能采取其他强制措施。为了妥善解决此类问题，我们建议您采取以下几种有效途径：
首先是协商方式，即在债务方未能按期偿还债务的情况下，您可以尝试与之协商分期付款等方式以缓解资金压力；
其次是诉讼方式，若双方无法就还款事宜达成共识，且您通过催讨仍然无法收回借款，那么您可以携带个人身份证明文件、户籍资料、起诉状以及借款凭证等相关证据，向当地人民法院提起民事诉讼。一旦法院作出判决，判定债务方需归还欠款，但其在判决书所规定的履行期限内仍未履行义务，那么您便有权在该期限届满之日起两年内向作出判决的法院提出强制执行申请；
最后是支付令方式，您也可以直接向法院申请支付令，以此来追回欠款。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。

[律师回复] 解析：
如若借贷行为已然超过法定诉讼实效期限，那么法院会如何裁决该案件，这主要取决于诸多因素，其中包罗万象，如当事人间的实际约定协议、是否存在有可能导致诉讼实效失效情况等等。对于一般的民事权利主张而言，其诉讼时效应为三年，自相关权益方清楚知晓或是应当了解自身权益受损以及对应义务人之日起开始进行计算。倘若债务方在法院的审理过程当中明确提出诉讼实效已过的异议，那么法院便可在此基础上判决拒绝受理债权人的起诉请求；反之，若债务方并未对已过诉讼实效提出任何异议，那么法院将会遵循“不告不理”的基本原则，不会主动援引诉讼时效规定来作出裁决。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律体系中的定义和分类方法，法律义务可划分为积极义务与消极义务两大类别。
其中，消极义务主要涵盖了按照现行法律制度的具体规定，行为主体应尽力避免或者不得实施法律明确规定的禁止性行为。而积极义务则标志着依据法律相关条款的要求，行为主体应对某些特定或不特定的权利人的合法权益进行主动维护，以确保其能够得到充分实现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条
民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，未经付款便享用餐饮服务被视为一种违反行政法律法规的行为，然而，若这种行为持续发生，甚至形成了习惯性，那么便有可能演变为一种严重的犯罪形式——寻衅滋事罪。在此种情况下，当事人有权向当地警方报案并请求对相关事件展开调查，以寻求追究肇事者的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
劳务关系不同于雇佣关系。所谓雇佣关系，乃是指在一段特定或者非特定的期限之内，劳动者服从雇主的管理和调配，向其提供相应的服务，雇主则接受劳动者所提供的服务并且按照约定支付薪酬的一种权利与义务相匹配的法律关系。而劳务关系则特指两个或以上的独立权利主体在劳务交易中彼此平等、相互协商的过程中所产生的权利与义务的关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
劳动劳务关系可依法申请仲裁裁决解决纠纷。在中国境内的所有雇主与劳动者之间所产生的以下各种劳动争议问题，均需按照本法规定予以解决:
首先，因确定劳动关系而引发的相关争议；
其次，关于劳动合同的缔结、履行、变更、解除及终止事宜所引发的相关争议；
再次，由于解雇、辞退、辞职或离职行为所导致的相关争议；
最后，因工作时间、休息日、社会保险、福利待遇、培训机会及劳动保护措施等方面所引发的相关争议；
此外，还包括因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等事项所引发的相关争议；
最后，法律、法规中明确规定的其他各类劳动争议问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据事实判断。假设业务人员在知情的前提下参与到公司非法吸收公众存款的行动中，并为其提供协助，那么他将被视为非法吸收公众存款罪的共犯。受到法律制裁时，这位共犯应该获得从轻发落、减轻处置或免予刑责。
然而，在此基础上，如果该名业务人员并未事先得知公司的违法活动，他便不可能构成任何形式的犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动者开始参与工作环节或确立劳务派遣关系之际，即应依法签署劳动合同。劳务派遣机构须承担雇主应负之责任，适时为劳动者缔结书面劳动合同。若已确立劳资关系，而尚未同时签订书面劳务合同者，应当自实际提供劳务之日起一个月以内订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇公司提起诉讼，即使法院尚未寻获该公司负责人的行踪，只要具备其住宅地址等关键信息，仍然可以照常展开法律程序进而维护自身权益。在这种情况下，无需刻意寻找法定代表人的下落。当然，若涉及到债权债务纷争的话，您可以前往当地工商行政管理局查询该公司的详细资料，例如法定代表人、股东、注册资本金以及年度检验报告等等。在此基础上，您可先行对该公司提起诉讼，若公司无法承担相应责任，则需依据具体情况，决定是否追加股东为被告。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
在工作了长达17年之久后不幸遭到辞退，若此种情况可归类于无过失性解雇范畴之内，那么您便有权向用人单位提出索赔申请，要求其支付相当于17个月工资的经济补偿款。
然而需注意的是，如果在被解雇之时，作为劳动者的您个人月工资超出了用人单位所在地当年全职员工月均基本收入水平的三倍，那么将按照上一年度全职员工月均基本收入水平的三倍来计算赔偿金额，届时您所能得到的经济补偿款则为12个月的月薪。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
对于年满七十周岁的人士是否能够成为公司法定代表人的问题，需要明确一点，只要该人士具备完全的民事行为能力并且没有以下任何情形的存在，便可以任职为公司的法定代表人：
首先，是指无民事行为能力或有限制民事行为能力；
其次，由于贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序等原因而被判刑，且刑期已满五年，或者因为犯罪行为被剥夺了政治权利，同样也是在刑期结束后五年内；
再次，如果曾经担任过破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理职务，并且对该公司、企业的破产负有个人责任，那么自该公司、企业破产清算完毕之日起未超过三年的时间内，也不能担任法定代表人；
此外，如果曾担任过因违法行为被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并且对该公司、企业的违法行为负有个人责任，那么自该公司、企业被吊销营业执照之日起未超过三年的时间内，同样不能担任法定代表人；
最后，如果个人所背负的数额较大的债务尚未偿还完毕，也无法担任法定代表人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
诉讼时效并非必然由次日起算。就附有约定履行期限之债的债权请求权而言，其诉讼时效应自约定期限届满之日的次日起算；而对于无明确履行期限的债权请求权，其诉讼时效则应自债权人主张权利之时起算。若债权人给予对方适当的准备时间，则诉讼时效亦应自该期限届满之日的次日起算。至于请求他人不为特定行为的债权请求权，其诉讼时效应自义务人违反不作为义务之际起算。
法律依据：
《民法典》第二百零一条
按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。
按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
第二百零二条
按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。
第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

[律师回复] 解析：
倘若业务从业人员实施了挪用本公司货款之行为，将触犯挪用资金罪这一违法行径。通常情况下，只需在挪用公款后三个月以内未予偿还，即可追诉其相应的刑事法律责任。对于构成犯罪者，应处以三年以下的有期徒刑，若涉及金额庞大，则可判处三年以上十年以下的有期徒刑留置。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
变更法人并未对法定代表人的年龄有所限制。法人资格的确定主要取决于企业的运作状况，只要该法人具备了法定代表人所必需的全部特征，便可得到法律的认可。通常情况下，并不存在年龄方面的限制。而唯一的条件便是法定代表人必须为完全民事行为能力者。所谓“法人”，即是指在法律上具有民事权利能力以及民事行为能力，能够依法自主行使民事权利，同时履行相应的民事责任的团体或者组织。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。