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工伤需要什么材料,怎么走流程的

3w浏览 匿名 2024-04-06 湖南益阳
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律师解答 共1条
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    解析:
    1.单位或员工个人应向社会保险行政机关提交与工伤相关的申报资料;
    2.社会保险行政机关会对这些申报资料进行严格的审查,然后根据审查结果判断是否予以受理;
    3.若被批准受理,社会保险行政机关应立即针对刚刚提交的申报资料,作出是否属于工伤范畴的决策;
    4.一旦做出决策后,决定书将被送达至员工本人及其所属单位的代表处,同时也会给予社保经办机构一份副本;
    5.若申请未被受理,社会保险行政机关则需以书面形式将此情况告知申请人以及申报单位。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    1 04-06
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[律师回复] 解析:
1.取保候审的申请流程。已被羁押的犯罪嫌疑人,被告人及其法定代理人、近亲人均有权依法提出取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已经遭到逮捕,其所委托的律师亦可代为向有关机关提交取保候审申请。申请取保候审时应以书面形式进行。
2.取保候审的决定权。
依据相关法律法规,公安机关、检察机关以及法院均有权力对案件采取取保候审措施。在实际操作中,又可细分为两种方式:
首先,公安机关、检察机关和法院可根据案件的具体情况,直接主动地对涉案人员实施取保候审;
其次,也可根据侦查阶段犯罪嫌疑人所聘用的律师的申请,或根据犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人的申请,作出是否批准取保候审的决定。
3.取保候审的执行过程。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十一条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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