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我姑娘17岁被成年人，弄怀孕了，算不算违法？
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[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。
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国家征地出嫁的姑娘有补偿吗？
国家征地出嫁的姑娘是否有补偿是需要根据出嫁的姑娘是否在户口本上来确定的。国家补偿分配是按照户口本上的人口分配的，因而不属于户口本上的人员都不具有补偿资格，所以在了解这一系列知识之后我们应该遵从国家政府的安排。
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[律师回复] 你好，请说说具体情况。
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女方被已婚男弄怀孕女方算重婚吗
不管女方是否明知男方已婚，在怀孕的情况下不一定就构成重婚。因为重婚需要具有以下两种形式之一：1、前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。2、前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。女方单纯的怀孕，不一定符合上述两种形式，因此可能不构成重婚。
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婚姻家庭意外怀孕可不可以告强奸罪
[律师回复] 解析：
倘若不慎遭遇了强制性的性侵犯，并且没有足够有力的证据证明此事，然而事后却发现怀孕，您仍然有权利借助法律手段来保护自己的合法权益。强奸是一种极其严重地触犯刑法的违法行为，对于受害人来说，他们有权在向警方报案后，请求公安机关按照法定程序对案件进行深入细致的调查，同时收集与此相关的证据资料，这也是公安机关应当履行的职责所在。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
倘若不慎遭遇了强制性的性侵犯，并且没有足够有力的证据证明此事，然而事后却发现怀孕，您仍然有权利借助法律手段来保护自己的合法权益。强奸是一种极其严重地触犯刑法的违法行为，对于受害人来说，他们有权在向警方报案后，请求公安机关按照法定程序对案件进行深入细致的调查，同时收集与此相关的证据资料，这也是公安机关应当履行的职责所在。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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姑苏区交通肇事罪缓刑条件都有什么
[律师回复] 解析：
在认定交通肇事罪是否符合缓刑条件时，应当考虑如下五个因素：
首先，涉案人必须由于实施了交通肇事行为而被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，其违法行为情节相对轻微，社会危害性不大；
第三，涉案人需具备真诚的认错悔过态度，即能够积极配合司法机关调查取证，深刻反思自身错误；
再次，涉案人应无再度犯罪之虞，也就是无需给予监禁教育即可有效降低其再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不能对其所在社区产生严重负面影响，这是衡量缓刑适用与否的重要标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在认定交通肇事罪是否符合缓刑条件时，应当考虑如下五个因素：
首先，涉案人必须由于实施了交通肇事行为而被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，其违法行为情节相对轻微，社会危害性不大；
第三，涉案人需具备真诚的认错悔过态度，即能够积极配合司法机关调查取证，深刻反思自身错误；
再次，涉案人应无再度犯罪之虞，也就是无需给予监禁教育即可有效降低其再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不能对其所在社区产生严重负面影响，这是衡量缓刑适用与否的重要标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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17岁犯强奸罪应怎样判
[律师回复] 解析：
关于未成年人性侵犯犯罪量刑标准方面的具体规定如下：
1、对于年龄在14岁及以上的未成年人实施性侵犯行为者，根据案情严重程度将面临3至10年不等的有期徒刑惩罚；如涉及到法定严重恶劣情节，则可能被处以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁；在此基础上，还应依法从轻或者减轻处罚。
2、而对于年龄未满14周岁的未成年人实施性侵犯行为者，尽管不会被判定刑事责任，但仍需接受其他相应的法律惩戒措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
关于未成年人性侵犯犯罪量刑标准方面的具体规定如下：
1、对于年龄在14岁及以上的未成年人实施性侵犯行为者，根据案情严重程度将面临3至10年不等的有期徒刑惩罚；如涉及到法定严重恶劣情节，则可能被处以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁；在此基础上，还应依法从轻或者减轻处罚。
2、而对于年龄未满14周岁的未成年人实施性侵犯行为者，尽管不会被判定刑事责任，但仍需接受其他相应的法律惩戒措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
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（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职务侵占罪款项怎么弄
[律师回复] 解析：
关于追讨及处理职务侵占款项的具体操作办法如下：
首先必须通过侦查机关或其他法定司法机构进行全面深入地追讨，然后依法依规进行处理。在此过程中，对于属于被害人所有的合法财产部分，应该尽快将其归还给被害人；但是，如果涉及到违禁物品或者是为实施犯罪行为所使用的个人财物，则必须依法予以没收，并且一律上交国家财政部门。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于追讨及处理职务侵占款项的具体操作办法如下：
首先必须通过侦查机关或其他法定司法机构进行全面深入地追讨，然后依法依规进行处理。在此过程中，对于属于被害人所有的合法财产部分，应该尽快将其归还给被害人；但是，如果涉及到违禁物品或者是为实施犯罪行为所使用的个人财物，则必须依法予以没收，并且一律上交国家财政部门。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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17岁算不算童工
17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第2条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
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劳动纠纷强奸罪致怀孕量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，若对强奸罪犯执行三年以下有期徒刑时，可考虑对其适用缓刑制度；因为在我国缓刑制度的实施准则中明确指出，只有被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子才符合缓刑的适用条件。
此外，对于未满十八岁的未成年人，也可以依法宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
根据我国相关法律法规的规定，若对强奸罪犯执行三年以下有期徒刑时，可考虑对其适用缓刑制度；因为在我国缓刑制度的实施准则中明确指出，只有被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子才符合缓刑的适用条件。
此外，对于未满十八岁的未成年人，也可以依法宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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17岁抢劫罪判多少年徒刑
[律师回复] 解析：
该行为将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且必须同时交纳罚金作为惩罚。对于未成年人实施的抢劫犯罪，可以依据法律规定适当从轻或减轻其刑事责任。
然而，究竟是采取哪种方式--从轻处罚抑或是减轻处罚，需要由法院根据具体案情进行全面综合评估后做出决定。通常情况下，对于普通程度的抢劫犯罪，未成年罪犯会得到从轻处罚，量刑范围在三年至十年之间；而如果是减轻处罚的话，则可能在三年以下进行量刑。
至于那些情节特别恶劣的抢劫犯罪，从轻处罚的量刑范围可能在十年乃至无期徒刑之间；而减轻处罚的话，则可能在三年至十年之间进行量刑。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
该行为将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且必须同时交纳罚金作为惩罚。对于未成年人实施的抢劫犯罪，可以依据法律规定适当从轻或减轻其刑事责任。
然而，究竟是采取哪种方式--从轻处罚抑或是减轻处罚，需要由法院根据具体案情进行全面综合评估后做出决定。通常情况下，对于普通程度的抢劫犯罪，未成年罪犯会得到从轻处罚，量刑范围在三年至十年之间；而如果是减轻处罚的话，则可能在三年以下进行量刑。
至于那些情节特别恶劣的抢劫犯罪，从轻处罚的量刑范围可能在十年乃至无期徒刑之间；而减轻处罚的话，则可能在三年至十年之间进行量刑。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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17岁算是童工吗？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。按照童工的规定，年龄不到十六周岁的未成年工算是童工。17岁只能算是未成年工，用人单位只要不是招聘重体力劳动的都可以录取，不用担心会面临罚款的问题。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，我家的房子是当时双方家长和我们自己都出资买的，因为征信问题就写了娘家父母的名字，这种情况离婚怎么分配呢
[律师回复] 您好，电话与您沟通详细沟通。
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朋友已倒钱的名义拿走5.57万，6.3号人跑路说是要去别的城市发展，同时发现与他有倒钱关系的人员有17人，数额达到230万，现在人联系不上，以报警，这种属于诈骗吗
[律师回复] 你好，可以报警，涉嫌借贷型诈骗，
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17年被判缓刑，上了7年班，现在开除合理吗？
[律师回复] 不合理。
分析
根据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定，被判处缓刑的劳动者在缓刑期间继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。缓刑的本质是给犯罪人一次不执行刑罚的机会，如果在缓刑考验期内表现良好，原判的刑罚就不再执行。
此外，根据劳动法的立法目的，用人单位解除劳动合同的权利应在合理期限内行使，否则将丧失解除权限。用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，应当依法通知工会，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。
在本案中，劳动者已经在企业工作了7年，远超过了缓刑考验期。用人单位在此时解除劳动合同，未能在合理期限内行使解除权，属于违法解除。因此，开除不合理。
分析
根据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定，被判处缓刑的劳动者在缓刑期间继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。缓刑的本质是给犯罪人一次不执行刑罚的机会，如果在缓刑考验期内表现良好，原判的刑罚就不再执行。
此外，根据劳动法的立法目的，用人单位解除劳动合同的权利应在合理期限内行使，否则将丧失解除权限。用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，应当依法通知工会，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。
在本案中，劳动者已经在企业工作了7年，远超过了缓刑考验期。用人单位在此时解除劳动合同，未能在合理期限内行使解除权，属于违法解除。因此，开除不合理。
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