你好跑滴滴呗抓罚款三万滴滴只给报销一万可以告滴滴吗

[律师回复] 你当时出资多少，你可以按出资金额主张份额

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，可以起诉。对方的身份信息有吗

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 首先要调查对方的收入情况才好进入下一步

[律师回复] 你好，要先进行劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 合法的，病假工资只有存在劳动关系才有的

[律师回复] 需要家属建议，家属一般在24小时之内会接单通知

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 首先起诉前。需要把具体的证据 整理。准备起诉材料等 对你来说 上述这些情况 无法自己做好 就及时委托律师

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 是交通事故？还是工伤，请说清楚

[律师回复] 你好，要引起注意哦，方便电话沟通

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，可以详细说明情况X