请问怎么联系

[律师回复] 如果女生没有满14周岁的话，是了

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 您好，报名花了多少钱？

[律师回复] 你好，你具体咨询的问题是什么

[律师回复] 24小时就可以报警了，直接报警就行了

[律师回复] 请问签订的劳务合同实际是劳动关系怎么认定呢

[律师回复] 您们是有什么纠纷吗，什么案由找人j

[律师回复] 怎么证明劳动关系怎么证明劳动关系

[律师回复] 跟你没有关系，你没有任何过错

[律师回复] 可以的，但是需要你是他的近亲属。

[律师回复] 你好，详细说明具体分析

[律师回复] 孩子母亲联系不上
A

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好，请问具体情况是什么

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 起诉什么？要彩礼？还是什么情况

[律师回复] 如果公司为违法解除，则可以向单位主张双倍的赔偿金

[律师回复] 您好，可以电话联系的，您联系方式是多少