听力有点问题会不会影响入职

薪资可协商吗？除了薪水，还有哪些工作福利？有哪些职业发展机会？公司怎样安排工作时间？你在这个职位上怎么才算成功？你应该向谁汇报？

夫妻离婚冷静期问题点主要是冷静期的时间，以及离婚的方式等情况，法律上明确规定了1个月的离婚冷静期，并且必须在协议离婚的前提下才可以适用离婚冷静期，具体情况可以根据实际的离婚情况而定。

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

1、离婚协议内容合法。要确保离婚协议中的内容要合法，离婚协议并不是想怎么写就怎么写的，离婚协议是有着严格的法律要求。2、财产等问题交代清楚。针对财产还有子女抚养权等各种细节问题交代清楚。3、保护个人合法权益。离婚条款还要符合法律要求，如果提出的各项要求不符合婚姻法的要求，通常你是不受法律保护的。

刑事申诉进行公开听证，具有听证员方式单一，听证员的选择范围有限的问题，出现这些问题，需要积极的采取措施解决，对刑事申诉来说，可以由检察院管辖，案件的当事人，当事人的近亲属，法定代理人都可以提出申诉。