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不给抚养费也联系不到人怎么办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不给抚养费也联系不到人怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭
订婚女方怀孕了，女方要打孩子，退婚没退彩礼，女方后来单方面要生下孩子，南方需要付抚养费吗？
[律师回复] 你好，不管你们是否结果只要这孩子是你的，你们没有生活在一起你就应该支付你孩子的抚养费
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不给抚养费，现在联系不到人怎么办
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婚姻家庭你好，我想请问一下，工地管理人员工资拖欠两年多了，没有社保，还能要的回来吗
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男方去世公司给抚养费归谁保管
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婚姻家庭父毌留有直管公房更名时需要70年户口人都不在北京的哥哥同意吗？
[律师回复] 您好，不需要户口不在承租房的人签字同意。
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您好 我的劳动合同马上到期由于公司前一周搬迁 造成通勤不变不打算续期 在这一年劳动期限内公司改变过一次薪资制度变成了提成制（只在管理层通知并口头下达到我们）且强调了离职后未汇款部分提成就不给 这合法吗
[律师回复] 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。
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有抚养权的不给抚养费吗
按照我国的法律法规，不给抚养费除非满足一些特定情况下，才可以对抚养费进行减免。并不是说有抚养权的就可以不支付抚养费，抚养费是由双方共同来承担的。只不过孩子的抚养权归谁的话，谁就具有主要照顾孩子的义务，法院判决的抚养费也是，自己应当承担的一部分，并不是说另一方就可以不承担孩子的抚养费。
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轮流抚养的抚养费怎么给？
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婚姻家庭
两个孩子的的抚养费，各自抚养一个互不支付，男方不同意，让我给另一个支付抚养费而他不支付这个的抚养费，等于说我抚养两个孩子的抚养费，但我经济来源比不上男方的经济来源，法院会判决吗
[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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