律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
双方吵架，对方要起诉改怎么办?
一键咨询
为您推荐
双方吵架拘留一般是多少天
单纯吵架一般不会被拘留，但如果因为吵架衍生为打架斗殴的行为，就有可能会被拘留。没有涉嫌犯罪的情况，拘留的期限一般最长不超过15天，同时需要处以罚款。因此具体如何处罚主要情节的严重程度来判断。
10w+浏览
诉讼仲裁
夫妻双方各有一套房子，现在办房产证，房管局需要夫妻双方写一个放弃证明是怎么写的，这种情况可以加孩子的名字嘛
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
吵架先动手推了对方怎么量刑
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着吵架先动手推了对方怎么量刑,申请轻伤鉴定复议需要什么材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
两人打架双方都构成了轻伤害会法律会怎么判
[律师回复] 解析：
当当事人之间发生互殴并各自造成轻度伤害时，那么这两位当事人都将触犯故意伤害罪责。
根据相关法律规定，他们将会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，即使是由于互殴过程中的相互伤害，也不能用以伤抵债或以罪抵罪的方式来逃避刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
当当事人之间发生互殴并各自造成轻度伤害时，那么这两位当事人都将触犯故意伤害罪责。
根据相关法律规定，他们将会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，即使是由于互殴过程中的相互伤害，也不能用以伤抵债或以罪抵罪的方式来逃避刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双方父母买房吵架离婚怎么处理房产？
双方父母购买的房子如果是登记双方名下的，那么就可以按共同的财产处理，一般可以平均分割；如果未约定双方共同拥有的，那么就可以按各自父母出资的份额按份共有，这可以由双方协商处理。
10w+浏览
婚姻家庭家里面父亲打架，然后对方写了谅解书，当天没拘留，隔天通知去，会不会拘留？
[律师回复] 你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下
3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
有个民事案件您帮我分析一下，男女双方没有领结婚证，在一起期间男方给女方以按揭方式购买一套房子，户主写的是女方名字，两人共同在房子居住，目前因为男方主动提出分手，但是仍赖在房子不走，要求女方给他一定补偿。女方不同意，要求男方搬出，双方僵持不下，这种情况该怎么处理？[微笑]
[律师回复] 你好，如果之前男方其实出资了，正常情况下男方的出资应该要进行返还的。
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
夫妻吵架一方砸车犯法吗？
吵架之后砸别人车的是犯罪行为，需要承担法律责任，而砸自己车的不构成犯罪，也不需要追究责任，无故损坏他人财物的，会构成故意毁坏财物罪，数额较大的情形是要追究刑事责任的，可判三年以下有期徒刑。
10w+浏览
交通事故您好 我想问下 如果我们的初级农产品添加了中药材配料，但是已经整改了，有打假人投诉还需要赔付吗？
[律师回复] 你好 有什么可以帮你
4.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
5541 位律师在线，高效解决问题
夫妻吵架一方砸车犯法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于夫妻吵架一方砸车犯法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
诉讼仲裁
您好 我的劳动合同马上到期由于公司前一周搬迁 造成通勤不变不打算续期 在这一年劳动期限内公司改变过一次薪资制度变成了提成制（只在管理层通知并口头下达到我们）且强调了离职后未汇款部分提成就不给 这合法吗
[律师回复] 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。
4.6w浏览
你好欧阳老师，我想问一下，酒店客人交代房卡给朋友，后面房卡朋友拿走了，但是前台没看清楚是不是一个人，后面又来了一个，结果造成夫妻吵架，后面客人退房的时候说信息泄露，当时也没追究责任，
[律师回复] 你好你要咨询的是，对方追不追究是吧
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题