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请问一下上班第二天就受伤,这个工伤是怎么补偿的?

4.2w浏览 匿名 2024-04-10 湖南长沙
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试用期上班第一天受伤算工伤吗
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。
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上班和下班受伤哪个不算工伤?
上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,都是属于工作性的伤害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话,是不属于工伤赔偿的范畴。
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上下班受伤是否工伤?
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