您好!您咨询的事项涉及工伤的问题。现根据你提供的信息作如下回复:
这需要视情况讨论:
(1)如果公司已经和您签订了劳动合同,并购买了社保,那么走正常工伤认定申请程序即可;
(2)如果公司尚未为您购买社保,则根据《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
以上回复,供您参考。