解析:
对于公司而言,如若提起的仲裁诉讼宣告失败,将产生某种程度的负面效应。
在劳动仲裁的过程中,一旦企业最终落败,通常将会遭受财务方面的损失。
此类案件往往因经济利益而起,因此裁决的意见通知书中可能包含诸如双倍工资、经济补偿金、赔偿金以及工资待遇等项目。
此外,这也将对公司的名誉形象产生影响,毕竟劳资冲突的出现从某些角度反映出企业管理制度存在漏洞,甚至可能存在违背劳动法律法规的行径。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。