男人和男人产生关系。违法不违法。

[律师回复] 解析：
网络赌博乃非法之举。
将此视为获利手段，组织大规模赌博活动或是以此为职业的，均属于赌博罪行。
依照我国刑法定义，对此类罪犯予以三年以下有期徒刑、拘役抑或管制的惩罚，同时附以罚金。
然而，若参与赌博次数虽多，输赢数额相对较小且并不以此作为主要经济来源，亦或是行为人虽提供了赌博场所及设施，自己却未从其中获取任何利益者，皆不被判定为赌博罪行。
而涉及情况较为严重者，则可能会依据《治安管理处罚法》做出相应的处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规，被判定犯下盗窃类罪行的犯罪者，倘若能够满足特定的条件，便有可能获得缓刑的判决。
这些条件包括：
罪犯所被判处的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；
同时，犯罪行为的情节相对轻微，罪犯本人也具有真诚的悔过之意；
此外，缓刑对于罪犯所在社区并不会产生严重的负面影响。
在以上所有条件都得到满足的情况下，法院才有可能对该名罪犯作出缓刑的判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
用人单位未履行签署劳动合同的义务属于违法行径。
依相关法律规定，用人单位须在自雇佣之日起最短1个月内，与劳动者签订劳动合同，若有违反，劳动者有权向当地劳动仲裁委员会提起仲裁请求并寻求抵偿双倍工资。
反之，倘若员工故意或者不情愿签订此类合同，将无法获得双倍报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对此行为，从我国现行的相关法律法规来看，已明确规定了其为违法。
具体来说，若是个体对其他人实施骚扰，导致其他人员的正常生活受到了干扰，那么受害者即可依法向当地公安部门进行举报，并由相关执法机构对施暴嫌疑人依法依规作出相应的惩处措施。
在情形较轻的情况下，这种行为可能会触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关条款，从而面临严厉的治安处罚；
而如果情节恶劣甚至构成犯罪，那么还将涉及到强制猥亵罪这一更为严重的刑事判刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐:吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 违反财产报告制度的老赖可能会被法院拘留

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 您好，可以选择报警立案处理。

[律师回复] 您好，可以报警由交警确定责任。

[律师回复] 山东德衡日照律师事务所，有啊

[律师回复] 需要偿还该笔贷款，可以举证证明这边贷款是男方隐瞒，要求男方赔偿损失。

[律师回复] 2包不碍事，你别带多，尽量别带去卖，卖多了肯定违法

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 您好，目前冲突没发生的情况下，建议您保留好相应的证据，日后作为维权的依据。

[律师回复] 你好，这些证据有做保留吗