律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
交通事故逃逸造成10级伤残需要赔偿多少钱
一键咨询
为您推荐
肇事逃逸致人10级伤残怎么处罚？
交通肇事逃逸承担事故全部责任，如果造成一人重伤，可以判处三年以下。如果是轻伤，可以行政拘留、罚款。并且我们要注意注意伤残不一定就构成重伤，应该作伤情鉴定。交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
10w+浏览
交通事故造谣诽谤罪能判几年徒刑
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，如果个人故意捏造并散布虚假事实对他人进行恶意中伤，情节严重者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，甚至可能会剥夺其政治权利。
然而值得注意的是，本款法律仅适用于受害人主动提出控诉的案件，除非这些言论对社会秩序及国家利益产生了严重威胁。
同时，通过互联网等新兴媒介实施任何触犯法律的行为，若受害人向人民法院提起诉讼，但由于自身原因无法提供充分证据时，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
依据我国现行法律法规之规定，如果个人故意捏造并散布虚假事实对他人进行恶意中伤，情节严重者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，甚至可能会剥夺其政治权利。
然而值得注意的是，本款法律仅适用于受害人主动提出控诉的案件，除非这些言论对社会秩序及国家利益产生了严重威胁。
同时，通过互联网等新兴媒介实施任何触犯法律的行为，若受害人向人民法院提起诉讼，但由于自身原因无法提供充分证据时，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
轻伤二级情节轻微达成谅解有什么处理结果
[律师回复] 解析：
轻伤二级受害者若能得到谅解书，可在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法定量刑范围内，依法给予从宽判决。对于已经达成和解协议且尚无其他严重违法行为的案件，公安机关应向人民检察院提出从宽处理的建议。而人民检察院则有权向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，无需判处刑罚的情况，人民检察院亦可做出不起诉的决定。
最后，人民法院将根据实际情况，依法对被告人进行从宽处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
轻伤二级受害者若能得到谅解书，可在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法定量刑范围内，依法给予从宽判决。对于已经达成和解协议且尚无其他严重违法行为的案件，公安机关应向人民检察院提出从宽处理的建议。而人民检察院则有权向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，无需判处刑罚的情况，人民检察院亦可做出不起诉的决定。
最后，人民法院将根据实际情况，依法对被告人进行从宽处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
4.3w浏览
故意伤害罪逃跑会怎样
[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌犯逃离司法管辖区域，公安机关将有权力依照法定程序发布通缉令，对其进行网络追逃。在中国，故意伤害他人身体的行为属于违法行为，根据刑法规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚；若构成犯罪，且致人重伤者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于致人死亡或使用极其残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾的罪犯，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
倘若犯罪嫌犯逃离司法管辖区域，公安机关将有权力依照法定程序发布通缉令，对其进行网络追逃。在中国，故意伤害他人身体的行为属于违法行为，根据刑法规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚；若构成犯罪，且致人重伤者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于致人死亡或使用极其残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾的罪犯，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4.2w浏览
事故十级伤残赔付标准计算方式是什么
[律师回复] 解析：
面对公路交通事故引发的赔偿问题，其金额的确切数额往往受到地域经济发展水平及当地政策等多种因素影响，故无法给出具体的数字统计结果。
然而，在赔偿金的实际计算过程中，我们可以发现其实验式却是在国家层面上得到了广泛认可并且执行的。在此基础之上，当交通事故发生时，首要任务便是明确双方当事人在事故中所应承担的责任比例。一旦责任比例得以确认，那么对于那些在事故中负有责任的当事人来说，他们无疑将面临着相应的赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
面对公路交通事故引发的赔偿问题，其金额的确切数额往往受到地域经济发展水平及当地政策等多种因素影响，故无法给出具体的数字统计结果。
然而，在赔偿金的实际计算过程中，我们可以发现其实验式却是在国家层面上得到了广泛认可并且执行的。在此基础之上，当交通事故发生时，首要任务便是明确双方当事人在事故中所应承担的责任比例。一旦责任比例得以确认，那么对于那些在事故中负有责任的当事人来说，他们无疑将面临着相应的赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
肇事逃逸十级伤残怎么赔偿？
肇事逃逸十级伤残应当是按照10%的比例来进行赔偿残疾赔偿金。除此之外还需要赔偿医疗费，误工费，住院伙食补助费，护理费以及残疾用具费等。医疗费的赔偿应当是根据医疗机构所出具的凭证为准。
10w+浏览
交通事故手指十级伤残劳务公司有没赔偿
[律师回复] 解析：
依据国家相关法律法规规定，若手指因事故导致十级工伤，除了依法理赔医疗费用、停工留薪期间的薪资费用、住院伙食补助费用、护理费用、交通费用以及住宿费用等之外，还需额外支付一笔一次性的伤残补助金，其金额为七个月的员工本人工资。
此外，如果员工选择与用人单位解除或者终止劳动关系，那么他们将有权获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，这两项补助金的总和为六个月的年度职工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据国家相关法律法规规定，若手指因事故导致十级工伤，除了依法理赔医疗费用、停工留薪期间的薪资费用、住院伙食补助费用、护理费用、交通费用以及住宿费用等之外，还需额外支付一笔一次性的伤残补助金，其金额为七个月的员工本人工资。
此外，如果员工选择与用人单位解除或者终止劳动关系，那么他们将有权获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，这两项补助金的总和为六个月的年度职工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
女性社保交10年可退休吗
[律师回复] 解析：
根据本市社保机构关于企业退休员工之相关政策规定，社会保障基金的缴纳期限最低需达到15年，此乃最基本且不可或缺的条件之一；若您在正式步入退休年龄之前未能积累满15年的缴费时间，那么便需要按照上一年度全体在职员工的全年平均收入水平，一次性足额补缴满您所参与投保的累计年限（即15年），只有如此，方能享有领取养老金的权利。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据本市社保机构关于企业退休员工之相关政策规定，社会保障基金的缴纳期限最低需达到15年，此乃最基本且不可或缺的条件之一；若您在正式步入退休年龄之前未能积累满15年的缴费时间，那么便需要按照上一年度全体在职员工的全年平均收入水平，一次性足额补缴满您所参与投保的累计年限（即15年），只有如此，方能享有领取养老金的权利。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.9w浏览
故意伤害罪二级判缓刑吗
[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对于故意伤害罪导致他人轻伤二级的罪犯，若符合特定条件，是有可能被判处缓刑的。具体而言，被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要其具备了相关的法定条件，便可获得缓刑的判决。
然而，最终能否得到缓刑的裁决，还需考虑到罪犯是否已经对受害者进行了充分的赔偿、是否已获得受害者的谅解等多方面因素。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在我国刑法中，对于故意伤害罪导致他人轻伤二级的罪犯，若符合特定条件，是有可能被判处缓刑的。具体而言，被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要其具备了相关的法定条件，便可获得缓刑的判决。
然而，最终能否得到缓刑的裁决，还需考虑到罪犯是否已经对受害者进行了充分的赔偿、是否已获得受害者的谅解等多方面因素。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
4.2w浏览
如果在一家公司超过10年有哪些权益要注意
[律师回复] 解析：
尽管中华人民共和国劳动法律并没有明确规定一个员工在同一雇主单位必须持续工作满十年后将获得哪些特殊待遇，然而在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定，若劳动者在某一用人单位连续工作长达十年之久，除非劳动者本人强烈反对，否则该用人单位应当与该劳动者签署无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
尽管中华人民共和国劳动法律并没有明确规定一个员工在同一雇主单位必须持续工作满十年后将获得哪些特殊待遇，然而在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定，若劳动者在某一用人单位连续工作长达十年之久，除非劳动者本人强烈反对，否则该用人单位应当与该劳动者签署无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
10级伤残算残疾人吗
一般不算残疾人。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
10w+浏览
工伤赔偿故意伤害罪导致轻伤二级怎样判刑
[律师回复] 解析：
若致伤行为的损害程度接近轻微损伤范畴，且对社会所产生的不良影响较小，同时被害方在事件中存在过失责任或被告人已向被害人全额支付了经济补偿，则应判处被告人拘役或管制刑罚；若故意伤害他人身体，虽然已经达到轻伤标准，但是其伤势与轻微损伤较为接近者，将面临六个月的有期徒刑处罚；对于伤情由轻微至严重的情况，将处以一年的有期徒刑；而当伤势接近重伤时，则需判处一年零六个月的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
若致伤行为的损害程度接近轻微损伤范畴，且对社会所产生的不良影响较小，同时被害方在事件中存在过失责任或被告人已向被害人全额支付了经济补偿，则应判处被告人拘役或管制刑罚；若故意伤害他人身体，虽然已经达到轻伤标准，但是其伤势与轻微损伤较为接近者，将面临六个月的有期徒刑处罚；对于伤情由轻微至严重的情况，将处以一年的有期徒刑；而当伤势接近重伤时，则需判处一年零六个月的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪无受害者被骗10万会判多久
[律师回复] 解析：
关于帮信罪的立案和量刑标准如下：
首先，若涉案的支付结算金额超过二十万元人民币；
其次，如果以进行网上广告投放这些方式来提供资金支持达到五万元人民币以上；
再者，如果涉案的非法所得达到一万元人民币以上，皆满足立案的基本条件。
依据相关法律法规，对于那些明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却依然为他们的犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节严重的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于帮信罪的立案和量刑标准如下：
首先，若涉案的支付结算金额超过二十万元人民币；
其次，如果以进行网上广告投放这些方式来提供资金支持达到五万元人民币以上；
再者，如果涉案的非法所得达到一万元人民币以上，皆满足立案的基本条件。
依据相关法律法规，对于那些明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却依然为他们的犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节严重的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
4w浏览
造谣诽谤罪多久逮捕
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，制造谣言、进行恶意诽谤的行为，将受到严厉处罚。轻者将面临五天以下的拘留或者最高五百元人民币的罚款；而对于情节更为严重的案例，则可能判处五天至十天的拘留，并同时处以最高五百元人民币的罚款。如果这些违法行为达到一定程度，甚至可能构成犯罪，因此将按照法定的侮辱罪或诽谤罪进行定罪量刑。
所谓造谣、诽谤，是指故意捏造并散布虚构的事实，其目的在于贬损他人的人格尊严，破坏他人的名誉。在这种情况下，行为人首先要承担的是民事赔偿责任，只有当其行为尚未达到犯罪标准时，才能适用上述法律条款。
然而，近年来，一些不法分子利用网络信息传播速度快且难以彻底消除的特点，通过网络进行辱骂、恐吓他人，其社会危害性远超传统方式。
此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或其他手段公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。
值得注意的是，此类案件通常仅由受害人提出告诉方能处理，除非该行为严重危害了社会秩序和国家利益。
另外，若受害人在通过信息网络实施法律规定的行为时，因提供证据确有困难，可请求人民法院要求公安机关提供协助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款：
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的；
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，制造谣言、进行恶意诽谤的行为，将受到严厉处罚。轻者将面临五天以下的拘留或者最高五百元人民币的罚款；而对于情节更为严重的案例，则可能判处五天至十天的拘留，并同时处以最高五百元人民币的罚款。如果这些违法行为达到一定程度，甚至可能构成犯罪，因此将按照法定的侮辱罪或诽谤罪进行定罪量刑。
所谓造谣、诽谤，是指故意捏造并散布虚构的事实，其目的在于贬损他人的人格尊严，破坏他人的名誉。在这种情况下，行为人首先要承担的是民事赔偿责任，只有当其行为尚未达到犯罪标准时，才能适用上述法律条款。
然而，近年来，一些不法分子利用网络信息传播速度快且难以彻底消除的特点，通过网络进行辱骂、恐吓他人，其社会危害性远超传统方式。
此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或其他手段公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。
值得注意的是，此类案件通常仅由受害人提出告诉方能处理，除非该行为严重危害了社会秩序和国家利益。
另外，若受害人在通过信息网络实施法律规定的行为时，因提供证据确有困难，可请求人民法院要求公安机关提供协助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款：
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的；
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
4w浏览
山西交通事故伤残鉴定赔付的标准是什么
[律师回复] 解析：
伤残等级评定以其严重程度为准则，一般的伤残级别评定可划分为从一级至十级不等的等级区间。针对十级伤残的赔偿标准主要分为两大类：若合同尚未到期，那么一次性的伤残补助金将依照受伤人员个人月工资标准进行支付；若劳动合同已经到期，或者当劳动者主动要求解除与用人单位的劳动关系，便可以享受到一次性的工伤医疗补助金，该金额为六个月的伤者个人月工资，同时还需领取一次性的伤残就业补助金，也是六个月的伤者个人月工资。关于山西省十级伤残的具体赔偿数额，应依据政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据予以确定。因此，在计算山西省十级伤残的赔偿金额时，当事人务必查阅并明确相关数据信息，以便准确地确定各项赔偿项目的计算标准。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
伤残等级评定以其严重程度为准则，一般的伤残级别评定可划分为从一级至十级不等的等级区间。针对十级伤残的赔偿标准主要分为两大类：若合同尚未到期，那么一次性的伤残补助金将依照受伤人员个人月工资标准进行支付；若劳动合同已经到期，或者当劳动者主动要求解除与用人单位的劳动关系，便可以享受到一次性的工伤医疗补助金，该金额为六个月的伤者个人月工资，同时还需领取一次性的伤残就业补助金，也是六个月的伤者个人月工资。关于山西省十级伤残的具体赔偿数额，应依据政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据予以确定。因此，在计算山西省十级伤残的赔偿金额时，当事人务必查阅并明确相关数据信息，以便准确地确定各项赔偿项目的计算标准。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
肇事逃逸致人九级伤残怎么判？
肇事逃逸致人九级伤残可能会判决支付医疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等的相关费用。因交通事故致残的一方，在法院审理肇事逃逸案件期间，需要向法院提交相关证明自己可以获得相应赔偿的证据。
10w+浏览
交通事故职务侵占罪10万判几年
[律师回复] 解析：
第一款阐述如下：若职务侵占金额在10万元之内，那么这种情况被视为职务侵占罪中数额较大的情形，对应的法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。
然而，若职务侵占金额超过了10万元，则被视为“数额巨大”的起点标准，此时，根据法律规定，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。
第二款详细解释如下：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。这里所谓的“利用职务上的便利”，是指行为人利用自身在本单位所拥有的职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪表现为行为人利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，可以从以下几个方面进行理解和把握。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一款阐述如下：若职务侵占金额在10万元之内，那么这种情况被视为职务侵占罪中数额较大的情形，对应的法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。
然而，若职务侵占金额超过了10万元，则被视为“数额巨大”的起点标准，此时，根据法律规定，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。
第二款详细解释如下：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。这里所谓的“利用职务上的便利”，是指行为人利用自身在本单位所拥有的职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪表现为行为人利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，可以从以下几个方面进行理解和把握。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
胁迫他人自残故意伤害罪立案标准
[律师回复] 解析：
故意伤害罪的正式确立依据包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人必须有明确的犯罪意图和行动，对受害者的人身进行了攻击性行为；
其次，受害者必须在这一过程中受到了真实且严重的伤害；
最后，被告人的伤害行为与事实发生并造成的伤害后果，二者之间须具备明确的因果联系，即伤害结果确实由被告人的行为直接引发。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪的正式确立依据包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人必须有明确的犯罪意图和行动，对受害者的人身进行了攻击性行为；
其次，受害者必须在这一过程中受到了真实且严重的伤害；
最后，被告人的伤害行为与事实发生并造成的伤害后果，二者之间须具备明确的因果联系，即伤害结果确实由被告人的行为直接引发。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4.6w浏览
拍卖受让的股权原股东抽逃出资该如何处理
[律师回复] 解析：
针对股权出让方故意从投资者处抽逃资金的情形所应采取的措施包括：
首先，如果股权的受让方主张该行为系出让人的欺诈行为，则他们有权申请撤销股权转让协议或者请求法院认定此协议无效；
其次，若公司债权人发现注册资金并未完全到位，那么他们可以据此向出让人和受让人提出要求，让他们共同对公司的债务履行赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条
公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
针对股权出让方故意从投资者处抽逃资金的情形所应采取的措施包括：
首先，如果股权的受让方主张该行为系出让人的欺诈行为，则他们有权申请撤销股权转让协议或者请求法院认定此协议无效；
其次，若公司债权人发现注册资金并未完全到位，那么他们可以据此向出让人和受让人提出要求，让他们共同对公司的债务履行赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条
公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
4.7w浏览
残疾人盗窃罪能保出来吗
[律师回复] 解析：
倘若符合取保候审所设定的标准，那么便可申请办理此项程序。
根据中华人民共和国法律的明文规定，各级法院、检察院及公安局均可对有特定情况的违法者或被告进行取保候审，具体如下：
（一）若罪犯可能被判处管制、拘役，或者在执行时可能会独立适用附加刑的，可以给予取保候审的权利；
（二）如果预计罪犯有可能被判有期徒刑以上的刑罚，而实施取保候审不会导致社会出现安全威胁的，则应当赋予其取保候审的资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
倘若符合取保候审所设定的标准，那么便可申请办理此项程序。
根据中华人民共和国法律的明文规定，各级法院、检察院及公安局均可对有特定情况的违法者或被告进行取保候审，具体如下：
（一）若罪犯可能被判处管制、拘役，或者在执行时可能会独立适用附加刑的，可以给予取保候审的权利；
（二）如果预计罪犯有可能被判有期徒刑以上的刑罚，而实施取保候审不会导致社会出现安全威胁的，则应当赋予其取保候审的资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5621 位律师在线，高效解决问题
肇事逃逸致人二级伤残判几年？
肇事逃逸致人二级伤残判3年以上7年以下的有期徒刑，因为根据我们国家法律当中的规定，交通肇事构成逃逸，这样的一种情况都是按照三年以上的有期徒刑来处罚的。肇事逃逸致人二级伤残判几年，这个问题可以参考本文。
10w+浏览
交通事故没签劳动合同的10年赔偿金是多少
[律师回复] 解析：
如用人单位在用工年份长达十年之久且未能与劳动者缔结正式书面劳动合同，此种情况可被视为自实际用工地满一年之日起，已经与该劳动者签订了无固定期限劳动合同。在此基础上，用人单位需立即与该劳动者签署书面劳动合同，同时从实际用工满一个月的次日起算，直至满一年的前一天为止，向劳动者支付共计十一个月双倍工资作为补偿。因此，对于长期未签订劳动合同所产生的赔偿责任，应当自您达到一个月工作期限后的下一个自然月开始计算，即由用人单位支付双倍工资，直至第十一个月结束时，方可视为已签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如用人单位在用工年份长达十年之久且未能与劳动者缔结正式书面劳动合同，此种情况可被视为自实际用工地满一年之日起，已经与该劳动者签订了无固定期限劳动合同。在此基础上，用人单位需立即与该劳动者签署书面劳动合同，同时从实际用工满一个月的次日起算，直至满一年的前一天为止，向劳动者支付共计十一个月双倍工资作为补偿。因此，对于长期未签订劳动合同所产生的赔偿责任，应当自您达到一个月工作期限后的下一个自然月开始计算，即由用人单位支付双倍工资，直至第十一个月结束时，方可视为已签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
轻伤一级居然才判了6个月怎么回事
[律师回复] 解析：
在某些情况下，受害者遭受轻微伤害一级，实际判决结果可能为六个月的监禁。若实施犯罪行为之人蓄意损害他人身体，但尚未达到重度伤势标准，仅符合轻度伤害之定义，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，若犯罪情节相对较轻，则有可能获得人民法院判处六个月的刑期。
然而，这仅仅是一种可能性，最终的刑罚裁决仍需由人民法院根据具体案情作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在某些情况下，受害者遭受轻微伤害一级，实际判决结果可能为六个月的监禁。若实施犯罪行为之人蓄意损害他人身体，但尚未达到重度伤势标准，仅符合轻度伤害之定义，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，若犯罪情节相对较轻，则有可能获得人民法院判处六个月的刑期。
然而，这仅仅是一种可能性，最终的刑罚裁决仍需由人民法院根据具体案情作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.9w浏览
内蒙古鄂尔多斯煤矿工伤十级赔偿是多少
[律师回复] 解析：
根据国家相关规定，第十等级工伤事故的损害赔偿标准包括：由用人单位向劳动者支付七个月的、一次性的伤残补助金，这部分款项应参照受伤者在发生工伤之前或在遭受职业病危害之前的十二个月内的月平均工资水平来计算。若当事人的实际收入超过所在地区全体职场人士平均工资的三倍以上，则需按照该地区全体职场人士平均工资的三倍来进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据国家相关规定，第十等级工伤事故的损害赔偿标准包括：由用人单位向劳动者支付七个月的、一次性的伤残补助金，这部分款项应参照受伤者在发生工伤之前或在遭受职业病危害之前的十二个月内的月平均工资水平来计算。若当事人的实际收入超过所在地区全体职场人士平均工资的三倍以上，则需按照该地区全体职场人士平均工资的三倍来进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.6w浏览
两家医院伤残鉴定差别多大
[律师回复] 解析：
作为各类司法活动中常见的一种方式，司法鉴定过程中可能会出现鉴定结论与再度鉴定结论相互矛盾的现象。这通常是由于初始鉴定时所使用的检材与再度鉴定时所采用的检材存在差异，或者鉴定方法在两次鉴定过程中的运用有所区别，甚至可能是鉴定专家对于同一问题的理解和认知存在分歧等多种因素导致的。因此，在这种情况下，我们需要通过严谨的质证机制来确定究竟哪一份鉴定意见更为准确可靠。
根据相关法律法规的明确规定，司法鉴定委托方应对检材的真实性负有不可推卸的责任。为了尽可能地避免和减少当事人双方就鉴定意见产生争议，我们强烈建议在进行鉴定前，由当事人双方共同确认并认可检材的真实性。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十八条
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
作为各类司法活动中常见的一种方式，司法鉴定过程中可能会出现鉴定结论与再度鉴定结论相互矛盾的现象。这通常是由于初始鉴定时所使用的检材与再度鉴定时所采用的检材存在差异，或者鉴定方法在两次鉴定过程中的运用有所区别，甚至可能是鉴定专家对于同一问题的理解和认知存在分歧等多种因素导致的。因此，在这种情况下，我们需要通过严谨的质证机制来确定究竟哪一份鉴定意见更为准确可靠。
根据相关法律法规的明确规定，司法鉴定委托方应对检材的真实性负有不可推卸的责任。为了尽可能地避免和减少当事人双方就鉴定意见产生争议，我们强烈建议在进行鉴定前，由当事人双方共同确认并认可检材的真实性。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十八条
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题