解析:
在右手食指遭受粉碎性骨折的情况下,您有资格评定为十级伤残。
被评定为十级伤残的概念是依据国际标准ISO10579-2017进行判断的,其中提及,在这种情形下,工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性的伤残补助金。
关于十级伤残的具体数额,将参照职工当年六个月份的工资水平计算得出。
当员工被认定为十级伤残,而劳动合同届满或者个人主动提出解除劳动合同时,用人单位有义务向其发放一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
若您希望顺利提出工伤认定申请并获得相应赔偿,以下为必备的申请资料:
首先,您需要准备好工伤认定申请表;
其次,提供能够证明您与用人单位之间存在实际劳动关系的相关文件;
提供与本次受伤有关的医疗诊断证明或职业病诊断证明书及其相对应的鉴定书。
在工伤认定申请表中,必须详细地填写事故发生的准确日期、地点、原由以及对您身体造成的伤害程度等关键信息。
保险行政部门会针对申请人提供的资料进行审核,如发现资料不够齐全,他们会以书面方式通知您缺少哪些部分,以方便您补充完整后继续申请。
待您所有需要修订的材料补充完毕后,保险行政部门会正式接受您的申请展开后续流程。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。