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再审发回重审是发回一审还是二审
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再审发回重审是发回原一审还是二审
1、如果发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，则再审发回重审是发回到一审法院。2、发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，那么就发回二审法院。3、再审属于上级法院提审的，按照第二审程序审理。
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诉讼仲裁
你好！一个女人她有老公、又和另外一个男人在一起，对那个男人保证再一起、后来那个男人的钱被骗去、那个男人叫她还钱、她不还钱、她在保证书里面承认如果没有和那个男人在一起、她会还那个男人所以钱、她也签字按手印了的、这样的保证书能要回来钱吗？
[律师回复] 你好，可以要回来钱
的
的
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发回重审二审、再审的区别有哪些？
发回重审二审、再审的区别有程序发生的主体和原因不同；再者就是审理的法院不同；还有裁判的效力也会不一样；审理的期限也不同；最后还有审理的对象也不同；这都是有很大区别的。
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再审发回重审是发回哪一级法院
1、如果发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，则再审发回重审是发回到一审法院。2、发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，那么就发回二审法院。3、再审属于上级法院提审的，按照第二审程序审理。
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我是公司的法人，公司倒闭了，公司帐户有钱付工资，但另一股东要求公司清算后再付。这样清算后付工资会不会变成恶意拖欠工资？
[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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再审案件的发回重审,是发回哪一级
1、如果发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，则再审发回重审是发回到一审法院。2、发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，那么就发回二审法院。3、再审属于上级法院提审的，按照第二审程序审理。
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诉讼仲裁我朋友的小孩借高利贷52万，利息按3??点，分二个合同签，这样算不算高息贷，一种是公司签，一种是公司法人签。
[律师回复] 算的，具体的我给您打电话解释
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二审什么时候发回重审？
在民事纠纷中，当事人对一审不服可以上诉，这样上级法院启动二审程序，经过法院审理最终做出判决，如果认为一审有误的，可以将案件发回重审。上级法院做出发回重审的决定应当是在庭审结束后，从立案开始算在三到六个月左右。
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诉讼仲裁我们在二手房的时期，房东没有明确告知有室内漏水的情况，老师我们该怎么处理了
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，看了你的问题，请问是二手房买卖吗，辛苦你打电话沟通，我们在房产纠纷非常有经验
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在上下班途中。被别人撞到了，对方是全责，能要求对方赔钱，然后自己再报工伤吗
[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇，但医疗费只能主张一次。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
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