医院不接收病人到哪里投诉

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人被捕并解送至拘押场所（如看守所）之前，通常他们先被临时安置在公安局办案区，这是一个严肃、安全且具有全天候录音录像设备的工作区域，全力确保执法过程的规范性和有效性。
而在一般的案件处理过程中，首轮讯问往往会在办案区内进行，严格禁止侦查人员将嫌疑人带离此区域进行任何形式的调查活动。
根据相关法律法规，所有涉嫌犯罪的嫌疑人在落网之后的24小时之内必须被送往看守所进行拘押，而在刑事拘留之后，法定的拘押场所也只能是看守所。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外；
应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
诽谤乃一种违背社会治安管理条例的不良行径，由此引发的矛盾纠纷均可交由当地公安机关直接受理。
根据我国现行《刑法》的相关规定，诽谤行为通常属于需当事人主动发起诉讼方能解决的“告诉才处理”范畴，但若此等行径对社会公共秩序及国家整体利益造成了严重损害，则将被视为例外情况。
换言之，对于那些“严重危害社会秩序和国家利益”的诽谤案件，公安机关有权进行立案侦查，而人民检察院亦有义务代表国家向法院提起公诉。
在犯罪客观方面，此类行为主要表现为行为人捏造虚假事实并加以传播，从而达到贬低他人人格尊严、破坏其名誉的目的，且情节严重者将构成刑事犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
针对“危险驾驶罪”，通常情况下由交通警察负责处理。
而公安机关是国家的侦查机关，交警大队作为其内部的职能部门，也承担了部分责任和义务。
就“危险驾驶罪”这一特定类型的案件而言，由于其涉及到刑事犯罪，归类为公诉案件，因此是由公安机关的下属职能部门——交警支队进行立案和调查取证工作，随后将相关证据材料移交给检察机关的公诉部门，由该机构代表国家向法院提起诉讼，最后由法院的审判机关进行裁决。
根据我国现行的相关法律法规，对于在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节严重恶劣者，或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为，均应判处拘役刑罚，同时并处相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，在工伤保险基金的支助下，对于不同程度的残疾，将支付相应数额的一次性伤残补助金。
具体而言，按照伤残等级划分，五级伤残可获得18个月的本人工资；
六级伤残则是16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
而十级伤残则为7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个-的本人工资，六级伤残为16个-的本人工资
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按-发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，一张病假条所允许的请假时间最长达一个自然月份。
倘若在请假期满后，患者需要进行复查以评估病情的恢复状况，方可再次申请并获得相应的病假期。
但是，对于病情较为严重的患者来说，其所能够获得的病假期则可能会超过一个自然月份的限制。
然而，这并不意味着所有的病假都能超过一个自然月份，特殊情况仍需按照相关规定执行。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
关于保外就医的法定条件，主要包括以下几个方面：
第一，被判处重刑以及长期限徒刑的罪犯，在服刑期间因病情严重且短期内有性命之忧者，可申请保外就医；
第二，对于原本被判决无期徒刑或死刑缓期两年执行后再减为有期徒刑的罪犯，若其在执行无期徒刑期间已经连续服役超过七年以上，也可以提出申请；
第三，倘若罪犯由于身体伤残而导致生活无法自理，那么这也是申请保外就医的合理理由；
最后，如果罪犯的年龄已经达到六十岁以上，并且身体状况极度虚弱，多病缠身，已经丧失了对社会造成危害的可能性，同样可以考虑申请保外就医。
保外就医，是指罪犯因为患有严重疾病，依据国家相关法律法规及政策规定，经过司法机关严格审批之后，允许其在监狱之外接受治疗的一种执行方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在医疗诊断和治疗的全过程中，若医务工作者蓄意对病患造成伤害，此情况不应视为医疗事故范畴，而应定性为人身侵害行为。
若情节严重至构成刑事犯罪，受害者有权选择单独提起民事诉讼或同时提出附带民事诉讼，以争取相应的损害赔偿。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。

[律师回复] 解析：
当涉及到交通事故引发的纷争，准备启动司法程序进行解决时，通常情况下，我们应将投诉提交至被告所在地区的法院办理注册手续。
因此，案件往往会被设置在被告所在地的法院办理立案事宜，然而，如果被告的实际居住地点与经常性居住地点并不在同一位置，此时我们应该向其经常居住地的人民法院提起诉讼。
在这样的情况下，当事人必须向法院提交书面形式的申诉状，并依照犯罪嫌疑人的数量提交适当份数的申诉副本。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于立案标准方面的规定如下：
首先，行为人必须具有捏造事实的行为存在；
其次，行为人必须实施了传播所捏造事实的行为；
第三，诽谤行为必须是指向特定个体的，并不需要强调具体指明姓名与称呼，只需根据诽谤言论的细节内容便可明确被害者身份；
最后，捏造事实并对他人进行诽谤的行为必须达到情节严重的程度。
所谓“情节严重”，主要是指诽谤行为导致受害者精神失常或者自杀等极端情况。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
当员工处于患病期间且其与用人单位签订的劳动合同即将到期之际，该劳动合同的期限应当顺延至员工医疗期结束为止。
若用人单位在未遵守相关法律法规的情况下擅自解除该劳动合同，而员工则坚持要求继续履行合同的，那么用人单位必须无条件地遵从这一要求；
然而，如果员工选择不再要求继续履行劳动合同或确实无法再履行劳动合同时，用人单位应依照经济补偿标准的双倍尺度来计算并支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
此问题涉及到刑事法律规定及其适用。
根据具体情况来判断，例如仅需通过投毒的手段来致死该条野狗而避免毒害扩散至人类，同时若这条野狗的价值低于人民币1000元，那么便不构成刑事犯罪。
然而，若是特殊类型的狗类，如警犬、缉毒犬、救援犬等，且它们的市场价格超过2000元的标准，那么方有可能构成破坏公私财物罪。
此外，倘若这种投毒行为在形式上虽以狗为目标，但仍有可能威胁到公共卫生和安全，例如狗肉被误食后导致人员中毒甚至死亡，或者毒品流入水源、河流以及食品中，从而引发无法预知的大规模中毒事件，那么将被视为投毒罪。
值得注意的是，投毒罪属于危险犯范畴，其成立并不要求必须出现不特定多数人中毒或重大公私财产遭受严重损失的实际后果，只需行为人实施了投放毒物的行为，并足以对公共安全产生潜在威胁，即可构成投毒罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.我们可在家中展开搜索工作；
2.若行为人未经授权擅自闯入他人住所，其目的在于实施非法搜查行动，那么这两种行为通常合并在一起考虑，以非法搜查罪名予以惩罚；
3.虽然搜查家中并不直接表明您已触犯了何种具体的罪行，但只要牵涉到任何违法犯罪活动，便有权在家庭环境内进行搜查。
在此推荐您尽快寻求律师协助，与其见面深入交谈，把握案件动态，提供全方位的法律援助，同时着手办理取保候审相关事宜。
伴随着信息科技的日新月异与蓬勃发展，通过网络渠道对他人财物或私人物品进行盗窃的现象也日益增多。
为了确保广大民众能够合理合法地运用网络资源，我国已经针对网络盗窃罪制定了相应的法律法规，网络盗窃罪是指通过先进的计算机技术手段，如盗用密码、掌控账号、篡改程序等方法，将有形或无形的财物以及货币占为己有的行为。
对于盗窃网络虚拟财产的行为，应视同于传统意义上的盗窃罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，依法追究刑事责任。
首先，虚拟财产无疑属于盗窃罪的犯罪客体范畴。
网络游戏中的虚拟财产主要由玩家通过操控游戏过程而创造出来，其价值不仅包含了玩家的辛勤付出，还涵盖了他们的上网时间等因素；
此外，许多游戏中的虚拟货币、装备等都可以通过购买游戏充值卡来获取，而这些游戏充值卡正是由游戏玩家通过实际支付现金（即真实货币）获得的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的刑事案件在实务中如何裁定？这主要取决于具体案情分析。
关于盗窃立案的定量标准，刑法规定，对于盗窃公私财物价值达到人民币1000元到3000元、人民币3万元到10万元、人民币30万元到50万元以上者，应分别视为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
按照《中华人民共和国刑法》规定，若盗窃金额达到法定标准，将会面临以下处罚：
"数额较大"者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金或单独处罚金；
视情况情节"数额巨大或有其他严重情节者"，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
倘若"数额特别巨大或有其他特别严重情节者"则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
户籍在房产内的权益，其中最具代表性的当属居住权利。
所谓居住权，即指拥有该权利之人，依法按合约规定，可任意支配并使用他人的房屋作为居住之用的用益物权性质，用以解决生活居所方面的需求。
此种居住权利既可不附任何代价而设定，亦可由当事人双方另行协商决定。
若欲设立居住权，必须向相关登记机关提出申请，待其审核通过后，居住权方能正式生效。
值得注意的是，居住权不可进行转让或继承。
同时，设立居住权的房屋也不能对外出租，除非当事人双方另有特别约定。
当居住权期限届满或居住权人离世之时，居住权将自动失效。
除此之外，户籍在房产内还可能为居民带来诸多其他便利及福利待遇，如子女教育、购房折扣、社会保障、失业救济、退休金领取以及生活便捷度提升和就业机会增多等。
这些福利待遇充分体现出户籍与居住权相互关联所带来的社会效益和经济利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，常见的直接损失主要包括以下几类：
医疗费用、误工工资、护理照料费用、住院伙食津贴费用、前往医院的交通费、残疾人补偿金、被扶养人生活费用、用于支撑身体功能的残疾人辅助工具费用以及可能的后续治疗费用。
然而，值得注意的是，交通事故财产损失中的直接财产损失并不仅限于车辆、车内货品与物品及相关设施的损害，还应涵盖由于受伤而无法继续使用的各类畜牧设备。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在医疗机构中服务的医护从业者，凭借着开具处方的职业特权，以各种形式或名目非法收取药品、医疗器械以及医用卫生材料等各类医药产品销售商所提供的财务利益，以此来为其提供服务的医药产品销售厂商争取更大的商业利益。
若涉及到金额巨大的舞弊行为，将会根据相关法规，按照非国家公务人员接受贿赂罪进行定罪量刑。
这种行为实质上是一种“送礼”与“收礼”的行为，构成了典型的行贿与受贿犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
地方官吏在服刑期间，与普通罪犯并无差异，其所在之处有可能与一般的刑事罪犯相混合，具体情况则取决于监狱的安排。
根据我国相关法律法规的规定，监狱对于成年男性罪犯、女性罪犯以及未成年罪犯实施分类关押和管理制度。
同时，对于未成年罪犯和女性罪犯的改造工作，应充分考虑到他们的生理和心理特征。
监狱会依据罪犯的犯罪性质、所受刑罚的种类、刑期长短以及改造过程中的表现等因素，对罪犯进行分类关押，并采用相应的管理措施。
法律依据：
《监狱法》第三十九条
监狱对成年男犯、女犯和未成年犯实行分开关押和管理，对未成年犯和女犯的改造，应当照顾其生理、心理特点。
监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。

[律师回复] 解析：
侵占罪者自然难逃其刑事责任之追究，只要已涉嫌触犯刑法条款，便必将被投进监狱。
然而，若该类行为涉案金额相对较低，尚未达到犯罪程度，则可以免于牢狱之灾。
对于构成侵占罪行者，将面临至少两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；
而对于那些涉案金额巨大或存在其他严重情节的罪犯，则可能被判处两年至五年不等的有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，病退是指因职业病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，提前退休的一种制度。

办理病退需要满足一定的条件，包括：

1.?经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
2.?达到规定年龄（男年满 50 周岁、女年满 45 周岁）；
3.?参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满 15 年。

如果你想办理病退，可以按照以下流程进行：

1.?向单位提出申请，并提交相关证明材料，如病历、诊断证明等；
2.?单位审核后，将申请材料报送至劳动能力鉴定委员会；
3.?劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并出具鉴定结论；
4.?单位根据鉴定结论，为符合条件的职工办理病退手续。

需要注意的是，病退的具体条件和办理流程可能因地区而异，你可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关部门，了解详细的政策和要求。同时，办理病退需要提供真实的证明材料，如有弄虚作假行为，可能会面临法律责任。

[律师回复] 为什么病退还能拿到补偿金？？？？