卢律师您好，我是去年出的交通事故，对方轿车，我电瓶车，认定书对方全责，导致左手第四掌骨骨折，上了四个钢钉，全休三个月，有固定工作的误工费现在我算出来对方保险公司不愿赔那么多，我算的是事故前一年的平均工资与误工期间对比，保险公司只想事故前三个月的平均工资与误工期间对比，就这个有没有明确规定的

误工费平均工资应该用月工资性收入除以21、75计算。以法定工作日折算为基础，有法律依据，合乎法律逻辑，也体现了法律的社会属性，能够充分保护受害人的合法权益。受害人不能提供个人所得税完税证明，或工资与当地上一年度社会平均工资相当，按当地上一年度社会平均工资计算误工费。

误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的，如果受害人有固定的工作，应该按照受害人实际工资收入计算误工费，受害人没有固定工作的，也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算，误工费的赔偿标准还和误工时间有关。

当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

日工资计算方法为月收入除于当月天数。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费上年度平均工资上年度应当是近三年的平均工资标准来计算。因为首先护工费用，在进行计算的时候，受害者有具体的固定收入的话，就直接按照固定收入来进行计算，如果没有固定收入的话，那么是需要按照近三年的平均工资标准来进行计算的。