五险一金分几个档次

解析：
五险一金依据缴费水平及相应福利待遇，设置了一档、二档以及三档等多个层次。
对于五险一金的档位区分，主要基于相应的缴费基数与缴费比例。
然而需要注意的是，各地区的相关法规存在差异，且尽管在同一地域工作的劳动者所面临的缴费比例相同，但每个人所得的缴费基数不尽相同，因此实际缴纳金额也会存在差别。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。