2024年伤残津贴会调整吗？

公司对因工伤造成一到六级永久残疾的员工提供抚恤津贴，保障其基本生活。一级伤残发放个人薪资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。确保员工生活质量不受影响。

。具体每天的发放标准为：上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21、75天，再乘以12%，天津市职工月平均工资为5265元，以此推算标准为每天29元。高温津贴不计入最低工资，不能代替防暑降温费，必须以货币的形式发放，不得以实物代替。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残津贴标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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要申领工伤伤残补助金，需向医疗保险管理机构提交申请，并准备工伤认定证书、工伤待遇申报表及劳动能力鉴定报告等必要文件。若涉及医疗费用报销，还需提交发票、诊断证明及病历资料等。单位需填写《工伤待遇申报表》并加盖公章。