律图审稿专业委员会3轮严审

交通违章怎么举报

4w浏览 匿名 2024-04-18 齐齐哈尔
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    关于举报交通违法行为的途径主要包括以下三方面:
    1.您可通过拨打122电话专线进行直接举报;
    2.亦可登陆所在地区的交通管理网站,并进入专设的举报交通违法栏目,详实描述自身要举报的相关内容;
    3.或将详细的举报信件邮寄至交管局秩序管理部门。
    为了便于交警部门进行深入调查和取证,建议选择在上路行驶前或是行驶过程中进行举报。
    此外,对于交通违法行为的举报既可以针对驾驶人员本人,也可以同时将涉及的车辆归属地相关公关交管部门纳入其中一并跟踪处理。
    法律依据:
    《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
    有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款
    (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
    (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
    (三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
    (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
    (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
    (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
    (七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
    (八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
    行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
    有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
    全文
    1 04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6632位律师在线平均3分钟响应99%好评
交通违章怎么举报
一键咨询
  • 158****5201用户1分钟前提交了咨询
    176****1560用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    132****5088用户2分钟前提交了咨询
    162****5833用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    144****3766用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    137****3030用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    167****6286用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
  • 绥化用户4分钟前提交了咨询
    147****6474用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    162****7352用户4分钟前提交了咨询
    151****6660用户1分钟前提交了咨询
    175****8800用户4分钟前提交了咨询
    155****7752用户4分钟前提交了咨询
    168****0101用户4分钟前提交了咨询
    163****0265用户2分钟前提交了咨询
    158****0885用户3分钟前提交了咨询
    135****7088用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    144****5107用户4分钟前提交了咨询
    132****7454用户4分钟前提交了咨询
    162****1886用户4分钟前提交了咨询
    167****5878用户2分钟前提交了咨询
    165****4112用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    140****8534用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    157****5488用户1分钟前提交了咨询
    154****6542用户2分钟前提交了咨询
    140****1804用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    164****3328用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    135****4718用户4分钟前提交了咨询
    152****6642用户3分钟前提交了咨询
    173****5025用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    136****2037用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    147****4856用户4分钟前提交了咨询
    160****3218用户1分钟前提交了咨询
    144****3285用户4分钟前提交了咨询
    134****7256用户1分钟前提交了咨询
    152****1633用户4分钟前提交了咨询
    138****4136用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    156****8263用户1分钟前提交了咨询
    161****7263用户1分钟前提交了咨询
    131****0373用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    174****3861用户1分钟前提交了咨询
    164****2664用户4分钟前提交了咨询
    177****0650用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    156****2348用户4分钟前提交了咨询
    137****4516用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    153****1816用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    140****1881用户1分钟前提交了咨询
    133****7538用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    174****7146用户4分钟前提交了咨询
    162****0547用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    157****5621用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****2296用户3分钟前已获取解答
镇江152****9023用户3分钟前已获取解答
淮安135****3506用户1分钟前已获取解答
车辆违章停车举报在哪里举报?
可以直接拨打110,告知接警员违法车辆的违停所在地、违停时间等信息,进行交通违法行为的举报。停车应该遵守以下规则:在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
违章停车怎么举报
根据不同的情况分别向交警举报、物业投诉、所属企事业单位投诉。在市政管辖的公共场所违章停车,拨打110或122向交警举报。工作人员会根据车主登记的联系方式,联系车主来移动车子,并对交通违章行为进行教育和处罚。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
重庆违章停车怎么举报?在哪里举报?
根据不同的情况分别向交警举报、物业投诉、所属企事业单位投诉。在市政管辖的公共场所违章停车,拨打110或122向交警举报。工作人员会根据车主登记的联系方式,联系车主来移动车子,并对交通违章行为进行教育和处罚。
10w+浏览
交通事故
行贿二十万怎么举报
[律师回复] 解析:
任何组织或个人在察觉到存在犯罪行为或犯罪嫌疑时,皆有权利且有责任向公安部门、检察机关或法院提出诉讼或检举揭发。
遭到犯罪侵害的受害者,对于侵犯自身人身权益和财产权利的犯罪事实或罪行嫌疑人,同样拥有向公安部门、检察机关或法院提出申诉或指控的权利。
公安部门、检察机关或法院在收到有关申诉、指控或揭发后,均应予以受理。
若涉诉事项不归自身管辖区范围内,则应将相关材料移交至相应的主管机关进行处理,并同时告知申诉人、指控人或揭发人;
如遇非自身管辖区但需立即采取紧急措施的情况,应先行采取必要的紧急措施,再将相关材料移交给主管机关进行后续处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6810位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
违章停车怎么样举报
现实生活中,我们应该自觉做到以下规定:在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车。
10w+浏览
交通事故
领导让我违章作业我辞职有钱赔吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,普通职员自行提出离职请求时,并无任何补偿可言。
然而,倘若其离职原因并非出自于个人自愿,而是由于不可抗力因素所致,则不在此列。
倘若雇主未能为其雇员缴纳完整的社会保险费用,或者未能保证准时且足够的薪资发放,亦或是未能确保适宜的劳动环境或职业防护措施的落实,那么该名雇员便有权以此为由,提出被迫离职申请,同时要求雇主支付相应的经济补偿金。
关于经济补偿方面,将按照该名雇员在当前用人单位的服务年限进行计算,每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。
若服务期限超过六个月但不足一年,则视为一年计算;
反之,若服务期限低于六个月,则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6811位律师在线
立即咨询
厂家违约了可以赔偿违约金吗
[律师回复] 解析:
若公司违反了合同条款,应按照双方签署的合同中所载明的违约责任进行赔偿。
在出现这类情况之前,我们还可以积极地与合同相对方进行沟通和协商,以寻求妥善、合理的解决方案。
如果对方同意延迟货物交付时间,或者我们有把握通过有效沟通消除合同纠纷,那就能避免因违约行为引起的赔偿问题;
关于违约金,这是一种合同当事人在签订合同时预先设定好的机制,目的在于防止任何一方在履行合同过程中或不完整履行合同时,必须按约向对方支付特定金额的货币补偿。
当事人可以选择在违约的情景下,具体规定应当向违约方向另一方支付多少违约金,此外,他们还可以约定如何确立由于违约所导致的实际损害赔偿额的计算方式。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
问题紧急?在线问律师 >
6896 位律师在线,高效解决问题
违章建筑举报怎么操作?
违章建筑举报可以直接的到当地的住建管理部门,或者是城乡规划管理部门来进行投诉举报的。当然了,最好是需要拍一下违章建筑物的照片作为证据,这样的话是可以按照法律当中的规定,有相关的机关对此进行一定的惩罚。
10w+浏览
刑事辩护
公司以严重违反公司规定开除合法吗
[律师回复] 解析:
企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据,从法律上来讲是完全合法的。
然而,如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度,那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。
然而,值得注意的是,由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的,而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性,
因此,这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。
为了避免这种情况的发生,我们应该在界定“严重违反”时,充分考虑到劳动者的过失程度,并对他们的行为进行深入的审查,以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。
这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同,同时也能更好地保护劳动者的权益。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应