工资1200怎么判抚养费

解析：
当每月薪资在1000元至上万元之间时，所需支付的抚养费用标准如下：
对于拥有稳定收入来源者而言，关于抚养费用的支出通常可按照其月总收入的20%至30%进行计算；若需承担两个及以上子女的抚养责任，则相应的抚养费用占比可适度提高，然而一般情况下不得超出该家庭月总收入的50%。
至于那些未能提供稳定收入的家庭，抚养费用的具体计算方式往往取决于当年总收入或同业平均收入的同一比例，即20%至30%。
法律依据：
《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。