医疗官司马上开庭了，

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 因为疏忽没看到被起诉的短信，可以申请延迟开庭

[律师回复] 具体情况需要深入了解一下才可以判断

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 你好，是存在有侵权行为吗？

[律师回复] 您好！留存好证据，找卫生主管部门投诉。

[律师回复] 那请问你是想咨询什么内容呢？

[律师回复] 当时有没有叫交警做事故处理认定？如果碰到这种情况，是需要做伤情鉴定的，你所指的与伤情无关的检查是什么项目？

[律师回复] 可以，您可以说一下或打主页电话

[律师回复] 您好，如果病人告知了医院他家属的电话，医院就可以查到。

[律师回复] 一次性医疗费是劳动解除后才可以领取一次性医疗费是劳动解除后才可以领取

[律师回复] 您想要起诉的对象以及案由您说一下

[律师回复] 我出了公伤单位走的医保，还能工伤任定

[律师回复] 解析：
介绍卖淫罪案件的审理过程大致需要3至4个月的时间才能进入开庭环节，原因在于此期间内，该案将依次经历由公安机关侦查、检察院审查起诉等多个重要阶段。
依据相关法律规定，涉嫌介绍卖淫罪的犯罪分子通常需承担五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若情节严重者，则可能被判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，申请居住证并不强制要求提供社保记录，只需在深圳拥有固定住址且向辖区派出所提供相应的房屋编码即可。对于非深圳户籍人员来说，他们需同时满足两项条件方可成功申领居住证，这两项条件分别为在深圳经济特区内有合法稳定的居所，并且从办理居住登记之日起直至申领居住证之日止，须保持连续居住满12个月；
其次，还需在深圳经济特区内拥有合法稳定的工作，并已连续缴纳社会保险满12个月，或在申领居住证之日前两年内累计缴纳社会保险满18个月。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第六条
暂住证为一人一证，有效期限最长为一年。暂住期满需继续暂住的，应当在期满前办理延期或换领手续。

[律师回复] 解析：
停工期内，如果需要他人照料护理的，须获得治疗工伤医疗机构出具的书面证明文件，并由所在用人单位承担相应责任。在此期间，用人单位既可指派专人护理，亦可聘请外聘人员进行护理，对于确有困难的单位，还可向劳动者发放护理费用，雇佣外人进行护理。对于因遭受工伤、工作造成的事故伤害或罹患职业病而需要暂时停止工作接受工伤医疗的员工，在停工留薪期内，其原有的工资福利待遇应保持不变，由所在用人单位按照月度进行支付。停工留薪期的期限通常不超过12个月，若伤势严重或情况特殊，需经过统筹地区劳动能力鉴定委员会的确认，方可适当延长，但最长不得超过12个月。如工伤职工在停工留薪期满后，经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定仍需继续治疗的，则可继续享有工伤医疗待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

[律师回复] 解析：
医院中若存在不签署劳务合同的情况，这无疑是违反相关法律规定的不法行为。在此种情况下，劳动者有权向所在地的劳动监察大队进行实名举报，促使劳动管理部门对此事展开调查处理。
另外，劳动者还可以选择提起劳动仲裁，向用人单位索要在未签署劳务合同期间应享有的双倍工资、经济补偿金，以及所欠付的全部工资等权益。在申请劳动仲裁时，首要任务便是主动搜集各类证据文件，以证明自己与该单位确实存在着合法的劳动关系。例如：工作证件或工作名牌（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、前往地方税务局打印并加盖公章的个人所得税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣工单、同事证词（无论是离职还是在职的均可）、录音录像或者其他任何含有劳动者姓名及公章或老板签名的书面资料等等。只要能够充分证明双方之间存在劳动关系，那么劳动者便有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签署劳务合同期间的双倍工资。劳动者可以自入职后的第二个月起，要求用人单位支付未签署劳务合同的双倍工资（最长可达11个月），同时还包括被拖欠的所有工资。自劳动者离职之日起计算，劳动仲裁的时效期为一年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于行人横穿马路引发的交通事故，其责任判定需根据实际情况进行评估。若事故发生地点位于人行横道线上，同时亦无任何证据能够证实行人违反了交通信号灯规定，那么在此种情况下，行人便无需承担任何责任，而应由机动车驾驶员承担全部责任。
然而，若行人偏离了人行横道线，但并无确凿证据表明其存在闯红灯的违规行为，那么机动车驾驶员将承担主要责任。若有充足的证据显示行人确实存在闯红灯的行为，并且即使机动车驾驶员采取紧急制动措施也未能避免事故的发生，那么行人在此次事故中所承担的责任究竟是主要责任、全部责任抑或是同等责任，这取决于机动车驾驶员是否存在其他过失行为。例如，若机动车驾驶员在驾车过程中存在接听电话分心、醉酒驾驶或超速行驶等不当行为，那么行人在该起事故中的责任可能会相应减轻甚至完全免除。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于殴打医护人员这一恶劣行径，我们应依据其是否构成刑事犯罪来明确相应的处理措施：
首先，若被打的医生仅遭受了轻度的身体伤害，我们将对此类施暴者给予五天至十天的拘留处罚，同时处以二百元至五百元不等的罚款；若情节相对较轻，则可处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
其次，倘若被打医生所受伤害程度达到轻伤及以上级别，那么施暴者便已触犯刑法中的故意伤害罪，我们将依照以下量刑标准对其进行定罪量刑：
（一）故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
（二）故意伤害他人身体致使受害人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
（三）故意伤害他人身体致人死亡或者使用极其残忍手段导致受害人重伤且造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
车祸所致伤害，当事人是否必须自行支付医疗费用，未曾有明文法律对此进行强制性规定。
然而，当涉及到伤者严重受损之情况时，医院将会设立绿色通道给予优先救治。在交通事故责任认定书正式公布后，一般由交警部门负责通知相关保险公司或通过交通事故社会救助基金预先支付相关费用，保证受伤人员的基本生活需求得到满足。在此过程中，保险人将依据国家相关法律法规所规定的赔偿范围、项目及标准，以及根据交强险合同的具体约定，在其责任限额内对人身伤亡的赔偿金额进行核定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；
抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。